专稿：2022年考试录用公务员考察工作启动以来，滁州市全椒县深入学习贯彻省、市有关通知精神，突出“细、快、优”，在谋划部署、考察审查、后续保障等方面下足功夫，做到组织领导有力度、工作推进有速度、关心关爱有温度，着力解决考察时间紧、人员多、问题杂等问题，高质高效完成公务员录用考察工作。

　　

　　谋划部署“细”，组织领导有力度。按照“讲政治、重公道、原则强、业务精”标准，县委组织部抽调26家县直和乡镇组织人事干部，组建考察工作小组。召开2022年公务员录用考察工作部署会，对考察工作进行周密安排部署，明确考察任务分工，科学制定考察计划，合理安排考察路线，确保各项工作落到实处；对各小组成员进行详细业务培训，集中学习《公务员录用考察办法（试行）》《全椒县2022年考试录用公务员考察工作实施方案》等相关规定和文件，对考察过程中可能遭遇的各类问题和突发情况，进行精准指导，切实提高录用考察工作规范化、流程化、科学化水平。

　　

　　工作推进“快”，考察审查有速度。考察组在接到考察任务后，迅速与考察对象对接，详细告知准备好个人小结、学历学位证书、劳动合同、社保明细、工作经历证明等材料，第一时间交由考察组审核。在实地考察中，各考察组3天内奔赴54个社区，31家单位进行实地调查访问，调阅考生档案并到其所在户籍地派出所开具无犯罪记录证明，通过与所在单位的领导、同事，所在（社区）村的书记、包片干部深入谈话，全方位、深层次了解85名考察对象真实情况，同时对涉疫地区采取电话沟通、快递邮寄、网上对接等方式开展考察，做到程序一个不少、内容一个不漏、疑点一个不留，确保考察工作平稳有序、公平公正。

　　

　　后续保障“优”，关心关爱有温度。召开录用公务员集中选岗会，宣读并发放“选岗入职明白书”，对城区和乡镇的区域划分、发展情况、民风民俗、岗位职责等作简单明了的介绍，帮助新入职人员选到适合自己的岗位，尽快融入新工作、新生活、新环境。县委组织部积极与用人单位以及人社、住建等职能部门沟通协调，梳理本县公租房标准、申请条件等信息，为有租房需求的人员提供帮助指导，要求各镇提前为即将入职人员解决食宿问题，赠送“暖心”物资小包裹，努力让他们安身、安心、安业。（李志豪）

　　

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