专稿：近日，黄山市歙县按照省市加快推进公务员考录工作进程的总体要求，高标准、高效率、高质量、严要求“四措并举”全力做好2022年考试录用公务员考察工作。

　　

　　加强组织领导，高标准组建考察小组。考察是招录公务员工作的重要环节，县委县政府高度重视，县委组织部召开考察培训会议，按照每组不少于2人的要求成立了28个考察小组，抽调各单位政治素质好、责任心强、组织人事业务熟悉干部组成，为顺利推进考察工作提供了组织保障。

　　

　　精心部署安排，高效率推进任务进度。县委组织部对考察工作进行了周密安排部署，明确了分工、职责和时间节点要求。对各小组成员进行详细的业务培训，集中学习《公务员录用考察办法（试行）》相关规定和文件，同时要求各小组要提高政治站位，充分认识考察工作的重要性以及今年情况的特殊性，坚决服从安排，克服困难，确保各项工作落到实处，不因时间紧而在质量上打折扣，为高效率完成考察工作奠定坚实基础。

　　

　　强化审查责任，高质量完成规定程序。突出考察重点，压实各小组责任。通过调阅考生个人档案、查阅本人及主要社会关系相关资料、结合实地走访考察、全面了解考生本人及其主要社会关系政治表现情况以及签订《不构成主要社会关系人回避承诺书》等一系列流程，要求各考察组责任到人，做到程序一个不少、内容一个不漏、疑点一个不留。目前全县84名进入考察环节考生均按照原则完成考察，进入录用公示。

　　

　　强调工作纪律，严要求确保风清气正。各考察小组按照培训会要求，严格遵守工作纪律。落实疫情防控，加强自身防护。执行保密制度，对考察对象有关信息和考察结果保密。同时坚持公平、公正、公开的原则，筑牢底线，远离红线，廉洁考察，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，考察结束形成考察报告，考察组成员签名确认，确保了考察结果严谨和整体考察工作风清气正。

　　

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