近期，维西县委巡察机构坚持以政治建设为统领，坚持目标导向、问题导向、结果导向持续深化政治巡察，主动对标省委对巡察工作县级联系点的工作要求，在十四届县委第二轮巡察中认真践行“三个工作法”，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，全面提升巡察工作效能，努力推动实现维西县委巡察工作立标杆、作示范。

　　用好项目工作法全面“把脉”

　　“根据项目清单，各巡察组需要在巡察办前期收集信息的基础上，及时梳理‘五个清单’……”县委巡察办协调巡察组在巡察准备阶段按照“项目清单化”要求部署组内工作。

　　在十四届县委第二轮巡察中，县委巡察机构严格落实“任务项目化、项目清单化、清单具体化”要求，巡察进驻前，结合维西县情实际，制定第二轮巡察工作方案，围绕“三个聚焦”把监督重点细化为四个方面“68个看”项目清单，明确巡察的重点和方向，做到任务项目化。

　　巡察办充分收集已有监督成果，及时供巡察组参考。巡察组进一步梳理形成政策、舆情、问题线索、基本情况、整改问题等5个清单，全面摸清被巡察党组织“家底”，做好“把脉”前期工作，做到项目清单化。

　　巡察进驻期间，巡察办根据巡察工作流程将巡察工作任务项目化，制定详细工作清单。巡察组结合被巡察单位性质特点和巡察组成员专长，根据时间安排将工作清单具体化，明确任务安排、细化责任分工，要求巡察组成员依规依纪依法开展巡察“把脉”，做到一日一研判、一周一梳理、一旬一推动，确保巡察工作依规依纪、有力有序推进。

　　用实一线工作法细心“问诊”

　　在巡察过程中，巡察组认真践行一线工作法，综合运用查、听、看、问、核、访等方式，到村级小卖铺、服务窗口、项目点以及被巡察单位的下属机构深入了解工作开展情况。在谈话和走访过程中，认真听取干部群众意见建议，收集梳理问题及线索。对纳入报告的问题，制定详细具体的底稿作支撑，确保定性准确、论证有力、逻辑合理。

　　“你们组目前总体工作推进得怎么样？对巡察任务的分配有没有做到项目化、清单化？发现问题和问题线索数是多少？巡视巡察单机系统录入情况是怎样的？”巡察中期，县委巡察工作领导小组协同县委巡察办组成调研指导组，采用听取汇报、座谈调研的方式到巡察一线开展调研，全面了解各巡察组阶段性的学习、工作、生活情况，分析研判巡察中发现的问题，对存在的难点问题进行答疑指导，帮助巡察组理清工作思路、拓展工作成果。调研指导组对巡察组工作开展情况进行全面“问诊”，对巡察中出现的方向性问题及时纠偏，要求查找的问题必须追根溯源、精准客观，巡察提出意见建议做到“对症下药”，确保政治巡察方向不偏、标准不变、重点不移、力度不减，全面提升巡察工作质效。

　　用活典型引路法发挥“药引子”功效

　　“巡察过程中，要在积极学习借鉴巡视巡察好经验好做法的基础上，做到实事求是、客观公正……”县委巡察办负责人在巡察业务培训会上要求。

　　县委巡察机构在坚决贯彻上级关于巡视巡察新要求新部署的同时，以落实省委巡察指导督导整改工作为契机，进一步检视全县巡察工作存在的差距和不足，对标高要求、高标准、高质量，积极借鉴各地巡视巡察典型经验做法，把典型经验学习成果运用到巡察工作实际中、体现在推动巡察工作成效上，自觉做到学习典型、用好典型、树立典型，发挥先进典型“药引子”功效。

　　以巡察干部能力建设为导向，通过集中学习、跟岗培训、以干代训等多种方式强化培训，采用“请进来”“走上台”等方式，邀请上级巡察机构工作经验丰富、业务能力强的干部传道授业解惑，持续深入学习先进典型、向典型看齐。同时，以“巡察讲堂”为契机，让巡察干部“走上台”，说认识、讲做法、谈体会，做到以讲促学、以学促干。

　　各巡察组依托巡察临时党支部，在学习巡察方式方法、流程步骤的同时，持续学先进、深入学典型，并结合实际加以运用，做到对标先进、优势转化、用好典型。同时，开展巡后交流座谈，积极发挥“传帮带”作用，围绕巡察发现问题渠道、巡察反馈问题、巡察整改“后半篇文章”，积极提炼好经验好做法，树立典型，为巡察工作注入新动力、增添新活力，推动县委巡察工作高质量发展。（王彦洁 || 责任编辑 张茜）

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