“通过这次见面谈话，组织对我进行了耐心的教育，使我放下了思想包袱，我一定不辜负组织的期望，在今后工作中我会吸取教训，严格要求自身。”近日，铜陵市铜官区西湖镇纪委工作人员对受处分党员开展关爱回访时，受处分党员这样表态发言。

　　为贯彻落实“惩前毖后、治病救人”方针，推深做实监督执纪“后半篇”文章，铜官区纪委监委始终坚持“三心”，通过人文关怀和组织关爱，不断唤回“掉队”党员干部的初心。2021年对18名在处分影响期内的党员干部全部进行了关爱回访，取得了良好的政治、纪法和社会效果，切实营造了干事创业的浓厚氛围。

　　坚持用心，量身定制回访方案。铜官区纪委监委高度重视关爱回访工作，成立了以分管案件审理工作副书记为组长、主管常委为副组长、审理室及各基层纪（工）委、派驻纪检组相关负责人为成员的回访工作领导小组。在开展关爱回访前，通过多渠道了解受处分人员的各方面表现情况，尤其是对自己所犯错误的思想认识和整改情况，做到心中有数，结合相关的法律法规和政策规定，制定关爱回访方案，有针对性地开展关爱回访。

　　坚持暖心，以诚做实回访工作。关爱回访不是简单的谈话聊天，而是全面了解受处分人员对自己所犯错误的认识、整改情况及对组织的意见和诉求。铜官区纪委监委始终坚持转变角色，站在回访对象的角度与其推心置腹，找准其思想深处的“痛点”，坚持以理服人、以情感人、以纪教人、以心暖人，既肯定其成绩和进步，又指出不足和努力方向，帮助受处分党员干部放下思想包袱，消除思想顾虑，重拾工作信心，找回工作状态。

　　坚持走心，不断延伸回访效果。处分不是目的，警示、改过才是初衷。铜官区纪委监委坚持严管与厚爱相结合，不断督促受处分人员所在党委（党组、党工委）发挥关爱回访的主体责任，切实开展日常教育、监督和管理工作，尽力帮助违纪党员干部解决工作、生活中遇到的难题，让他们意识到组织的严管其实是在爱护他们。同时按照纪在法前、纪严于法的要求，在关爱回访之后，督促相关党组织多形式开展警示教育，不断强化关爱回访对受处分人员所在党组织、单位及其他党员干部的警示教育作用，实现“回访一人、教育一批、警示一片”的效果。

　　“回访教育，‘回’炉的是党性锻造、‘访’掉的是思想包袱，‘教’导的是新风正气，‘育’出的是干事激情。下一步，将着力提升回访教育的温度、力度和准度，最大限度的调动和激发受处分人员的积极性，扎实做好监督执纪‘后半篇文章’。”铜官区纪委监委有关负责人表示。（铜陵市纪委监委）

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