日前，河北省原省委常委、副省长张和因严重违纪违法问题被中央纪委国家监委立案审查调查，最终受到开除党籍处分。从查清的违纪违法事实中可知，张和破坏党的选人用人制度，违规选拔任用干部。

　　张和违规选拔任用干部，其所选所用之人政治、品行、能力、作风、廉洁等是否都能过关?在选人用人制度被破坏的情况下，可见一斑。古语有云，“治天下惟以用人为本，其他皆枝叶事耳”。选人用人关系事业成败，关系政权兴衰，对于治国理政极为重要。坚持正确选人用人导向，营造积极向上、风清气正的良好政治生态意义重大。

　　“内举不避亲、外举不避仇。”真正把符合党和人民事业需要的党员干部选出来，并用好、管好、带好，以此促进政治生态“山清水秀”，干事创业氛围务实高效。倘若以权谋私、主观臆断、失察失误、“带病提拔”等选人用人不正之风滋生蔓延，其危害是不容小觑的。习近平总书记曾指出，“选人用人不当是贪腐源头之一，选错一人，为害一方。”

　　党的十八大以来，跑官要官的、拉票贿选的、买官卖官的、违规用人的和说情打招呼的……选人用人方面的不正之风和腐败问题，一经发现，毫不留情追责问责，一查到底，高压反腐推动选人用人制度“笼子”越织越密。诸如，马德、周光全、龙国华等“买官卖官”官员的相继“落马”，衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案等案件的彻底肃清，极大地净化了选人用人风气，强化了正确选人用人导向。可见，匡正选人用人风气、严把选人用人关卡，态度是鲜明的，决心是坚定的。

　　“国有贤良之士众，则国家之治厚;贤良之士寡，则国家之治薄。”坚决匡正选人用人风气，真正把好干部标准落到实处，把好政治关、廉洁关，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，选出组织放心、群众满意、干部服气的好干部。同时，“前车之鉴后事之师”，要深刻汲取典型案例的教训，警钟长鸣，对于选人用人方面存在的突出问题仍然要坚持不懈、驰而不息下大力气整治，抓早抓小，防微杜渐。(南县纪委监委 张婷 黄红)