专稿：为有效发挥乡镇党校“主阵地”作用，六安市舒城县在夯实阵地建设、丰富学习形式、创新培训手段等方面精准发力，着力推动党员教育培训常态化长效化。

　　

　　夯实阵地建设，推动党校建设规范化。制定乡镇党校建设标准清单，明确乡镇党校创建“六有”目标要求（有组织机构、有场地设施、有培训计划、有师资队伍、有管理制度、有经费保障），建立“线上+线下”两个课堂，深化“党校+基地”实操教学，共打造乡镇党校21个，实践教学基地32个。以乡镇机关事业单位党员干部、村（社区）党组织书记、村“两委”成员、驻村工作队员为主体，将村（社区）后备干部及网格员、“两新”组织党员、农村党员、离退休党员、流动党员等纳入培训范围，实行分领域、分类别、分层次开展培训，同时，将乡镇党校建设和培训情况一体纳入乡镇党委书记抓基层党建述职评议的重要内容。

　　

　　丰富学习形式，推动教学方式多样化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为乡镇党校干部教育培训主课、首课、必修课，把党性教育和理想信念教育贯穿干部能力提升始终。积极探索“板凳式”“沙龙式”“背包式”党员干部教育培训模式，结合民情大走访、主题党日等活动，推动1700余名党员干部深入群众身边、田间地头，把党的最新理论政策讲明白、讲通透。采取“内选外聘、上下结合”的方式，打造以县委党校专职教师为主、“土专家”“田秀才”为辅的“一主两辅”师资库，选聘县直单位领导干部、乡镇领导班子成员、涉农部门技术骨干和乡村产业振兴带头人等四类人员纳入师资队伍，目前入库人员已达300余人。积极推行党员“点餐”、党校“下单”、名师“下厨”模式，有针对性地开展实用技术、特色种植养殖和岗前技能等培训。常态化组织党员干部深入困难群众家中，帮助解决春耕、秋种等实际困难320余件。

　　

　　创新培训手段，推动教育培训实效化。充分发挥“榜样力量”，深入开展“支部书记讲经验”“党员干部讲初心”活动128场次，引导村党组织书记、离退休党员干部、优秀党员拉家常、话家风、交真心，确保党员学有所得、学有所获、学用结合。坚持将学员纳入支部管理，强化协作意识和集体责任感，注重挖掘运用以龙河口精神、新四军四支队、东沙埂革命人物、胡底烈士、吴展烈士为代表的红色文化，大力开展现场教学班次240余次，组织5000余名党员干部参观学习。抓好党建融合，设立党员示范岗，切实发挥好党员先锋模范作用，整合村级民兵连、群团组织、网格员等力量，依托支部书记大比武、党员干部大讲堂等延伸党校教育实践课堂。

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