今年以来，西平县纪委监委坚持严厉惩处与澄清正名并重、监督干部与保护干部并重、办案效率与办案效果并重，加强对干部全方位管理和经常性监督，严格落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。

　　为了消除不实举报造成的负面影响，该县纪委监委按照“谁承办、谁澄清”的原则，督促指导承办部门量身定制“一人一策”澄清“套餐”，精准制定澄清工作方案，因人因事选取书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式开展澄清正名工作，为敢于负责、勇于担当、善于作为的党员干部撑腰鼓劲。今年以来，已为11名受到失实检举控告的干部进行了澄清正名。

　　为树立扶正祛邪、激励担当的鲜明导向，该县纪委监委注重从源头发力，建立健全“信、访、网、电”四位一体的受理体系，持续畅通信访举报渠道。选取查证属实、具有代表性的惩治诬告陷害典型案例，以及办理质量高、效果好的澄清正名典型案例进行通报；通过微信公众号、网站等媒体，多角度宣传信访举报法规政策，引导广大干部群众依规依法正确行使监督权力，变“要举报”为“会举报”，从源头上预防误告、错告、诬告等情况发生。

　　为杜绝“一澄了之”，该县纪委监委在常态化开展澄清正名和严查诬告陷害行为的同时，建立健全澄清工作暖心回访机制，通过集中谈心谈话、回访教育，及时疏导情绪、凝聚人心、激发活力，对党员干部本人和所在单位进行“双回访”，让其轻装上阵、正确对待群众监督，进一步巩固澄清正名成果。

　　“下一步，我们将继续加大对信访举报的分析研判力度，严厉查处诬告陷害行为，保护广大党员干部的合法权益，让监督执纪既有‘力度’又有‘温度’，切实维护全县风清气正的政治生态。”该县纪委监委相关负责人表示。（郭景瑞）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article5ee67bc513bd4a278e903683e218f151.html
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