近年来，鄂托克前旗针对干部人事档案管理存在的专审不全面、借阅不规范、内容不完善等问题，坚持靶向施策，以“三个着力”，推动干部人事档案管理水平全面提升。

　　着力抓好专项审核。坚持专项审核工作日常开展，发现一个审一个，始终坚持干部人事档案“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”的原则，加强与纪委、人社、教育等部门的联动，准确核实干部的基本信息、学历、考核、奖惩等信息。建立初审复审机制，确保专项审核工作高质量完成。

　　着力规范借阅流程。实行动态管理机制，建立干部人事档案材料投档登记表、借阅登记表、涉纪涉法材料投档登记表、查阅登记表、复印登记表、转入登记表、转出登记表。对干部人事档案借阅、转入、转出等流程进行规范化登记标注，坚持做到借阅档案必备案、归还档案必登记、接收档案必完整、转出档案必有向的原则，形成规范管理模式。

　　着力完善档案内容。把干部档案工作从偏重档案整理，转变到充实完善档案内容、更好地为干部工作服务上来，有针对性、有重点地进行收集，对年度考核、工资、录用、干部任免等阶段性材料做到随时关注及时收集；对学历、党员转正、奖惩等不定期形成的材料，定期收集反馈情况；通过及时的收集完善内容，大大改善了内容残缺不全的现象，提升了干部档案的质量。(鄂托克前旗委组织部 谷倩)

　　

　　[责任编辑：杨旭英 校对：高玉珍]

　　

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