2022年以来，德州市德城区新华街道积极探索党代表常态化履职新途径，在建好用好党代表工作室的基础上，建立健全党代表日常管理、驻室接访、线上建设、建言献策等制度机制，着力推动党代表履职和联系党员群众常态化制度化，更好发挥党代表模范带头作用，深入推进“我为群众办实事”实践活动。

　　抓实阵地建设，积极打造党代表履职尽责平台。以建设党代表工作室作为有力抓手，按照“因地制宜、试点推进、整合资源、务求实效”的原则，在社区党群服务中心、红色驿站等党员群众较为密集的区域，采取区域联建、与“暖心蜂巢”共建等方式，设立党代表工作室2处、党代表流动工作站6个，街道全域实现了工作室全覆盖。将党代表工作室与工会、团委、妇联、司法调解等基层服务阵地整合为多方联动机制，为党代表履职尽责搭建了良好的平台。制定出台《党代表工作室工作制度》《驻室党代表工作台账》等文件，对党代表工作室建设管理、驻室工作、接访安排等进行详细规范，将每周五固定为党代表驻室接待日，将两级党代表资源整合安排到工作室开展驻室接待服务，认真接听党员群众来电，热情接待党员群众来访，依据有关程序及时受理反映问题。

　　完善服务模式，努力畅通党代表实干践诺渠道。深化“一网统筹、多网融合”的网格化治理工作，统筹142名机关干部、206名网格员常态化下沉网格一线，根据工作需要和群众需求，着力办实事、解难事、做好事。完善“双报到”工作模式，2022年以来，累计成立“双报到”党员临时党支部158个，引导各级党代表就地到居住小区报到，积极参与社区中心工作，协助开展疫情防控、矛盾调解、志愿服务等活动，主动认领平时服务岗和战时应急岗，做到“平时服务、战时应急”，全面融入城市基层治理体系。鼓励党代表担任网格化治理监督员，推进“一格六员”共管机制，围绕乡村振兴、基层治理、人居环境、文化生活等内容，倾听党员群众呼声，针对反馈问题及时进行处理，全面提高群众满意度。

　　强化保障措施，大力激发党代表履职为民热情。强化教育培训，以街道党校（党员教育中心）为主阵地，用好党性教育基地、实操实训基地、村史馆等3处现场教学点，通过专题学习、情景模拟、交流研讨等方式，探索党代表“菜单式”精准培训，不断提升党代表服务党员群众水平。通过开展专题调查研究，围绕中心工作，拟定计划培训课程，定期组织党代表深入农村、社区、企业等基层单位，围绕党的建设、经济社会发展、政策理论学习等方面进行调研，为推动街道全面发展提供可行性建议。常态化开展党代表列席工作，积极邀请党代表列席乡村振兴“擂台比武”、新业态新就业群体党建联席会等重要会议，共同研究基层治理和服务事项，有效激发党代表履职热情。（中共德州市德城区委组织部）

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