“你单位在2019、2020年间，有多人出差超标准乘坐高铁一等座、空调软卧等交通工具的现象，不符合相关规定，请就该问题进行说明。”这是阜阳市颍州区纪委监委第二纪检监察协作区负责人运用“五看五查”监督工作法，对中央八项规定精神落实情况进行督查的具体场景。

　　然而，不久前，第二纪检监察协作区负责人谈起监督工作，曾一度表示信心不足。“以前，我将工作重心和主要精力放在案件查办上，监督经验缺乏，有些本领恐慌。”

　　今年7月，阜阳市颍州区纪委监委3个纪检监察协作区同步挂牌成立，覆盖全区14个乡镇街道，攥指成拳，有效整合了纪检监察资源力量，但如何精准有效地开展监督是协作区成立后面临的一个难题。

　　针对此问题，颍州区纪委监委明确协作区监督检查、审查调查、廉政教育三大职责，突出监督的首责，并建立“任务清单+闭环管理”模式，由党风室每月列出监督清单，出好监督“卷子”，各协作区通过“室组地”联动督查、交叉互查等方式“答卷子”，委机关定期召开月监督工作推进会、工作述职会等，找监督短板“评卷子”，推动协作区会监督、善监督、敢监督。

　　经过系列“强训”，协作区结合日常监督实践，逐步探索出“五看五查”监督工作法，即看“两个责任”落实，查正负面清单是否落实；看“三重一大”决策，查职责履行是否到位；看“六大纪律”执行，查惠民政策是否打折；看“八项规定”落实，查重要节点是否规矩；看“一改两为”整治，查顽瘴痼疾是否转变，推动协作区监督具体化、常态化。据了解，今年以来，协作区围绕“一改两为”共开展监督检查93次，督促整改问题114个，推动为群众解决问题（诉求）212个，为企业解决问题（诉求）83个，运用第一种形态处理35人，党纪政务处分8人，切实推动各乡镇街道转作风、提效能、促发展。

　　“建立乡镇（街道）纪检监察协作区，是推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸有益有效的探索和实践。”该区纪委监委相关负责人表示，将持续强化业务指导，创新工作方法，完善体制机制，不断推动协作区规范、有序、高效运转。（阜阳市纪委监委）

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