今年以来，武功县紧扣“三强四美”现代化新武功奋斗目标，以创新引领、实干奋进为主题，按照“月月有评比、季度有重点、年终晒成绩”工作要求，攻坚克难，奋力赶超，以目标责任考核为导向，以跟踪督办为主线，以效能问责为手段，不断加强督查考核，完善督查机制，为县域经济社会发展提供了坚强的机制保障和环境保障。

　　盯紧目标考核，实行预警督查。每季度对承担的市考指标及年初对各镇办及部门下发的指标任务进行一次全面预警督查，准确掌握全县经济在各个时期运行状态，正确估算形势，客观分析问题，认真查找不足，搞好预警监测。每季度组织召开考核指标分析专题会议，研究重点指标及县域经济各项指标出现的一些问题，对薄弱环节进行分析，提出问题并制定整改措施，有力推动了全县各项工作任务有序推进，充分发挥了目标责任考核的参谋和助手作用。

　　延伸工作“触角”，实施跟踪督查。坚持以目标责任考核为载体，把工作着力点放在对各项目标任务的全程跟踪督查上，实行全过程目标倒排管理机制，加强经常性督查和检查，及时进行查缺补漏，使督查工作的“触角”跟着目标走，目标定到哪里，任务就分解到哪里，督查工作就深入到哪里，坚持月督查、季检查、半年考核等方式进行不间断督促，充分发挥平时督查跟踪工作进度、推进工作落实的重要作用。

　　推行“三线督查”，形成落实推力。建立了以考核办、县委督查室、统计局为主导的“三线督查”工作格局，采取联合的方式对目标任务开展定期或不定期的日常督查，强化了政策执行力和工作落实力。同时，在半年及三季度组成联合专项督查组，对各项考核指标进行全面、系统督查，加强对重点工作的督查力度和督办深度，形成了以“三线督查”推动工作落实的高压态势和强大推力。上半年，已对18家承担市考主要经济指标单位2022年上半年指标任务进展情况进行专项督查，全面了解掌握各相关部门上半年各项指标任务进展情况，对主要考核指标完成滞后的相关部门进行预先警示提醒，并及时下发督办函，预警提醒函，对责任单位提出了具体要求，明确了新的目标，限期整改。实现重点指标月督查、季分析通报，把平时考核与年终考核有机结合，确保市考指标全面落实。

　　（中共武功县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbgl/20220829/73798.shtml
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