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澄城县:坚持“五项制度” 推进考核工作落细落实

时间:2022-09-01 作者:佚名 来源:陕西党建网

  今年以来,澄城县坚持五项制度狠抓“十项重点工作”、市考指标、市县重点建设项目等主要经济指标,确保年度各项工作有序推进。

  坚持领导包抓制度。坚持实行领导责任制,对“十项重点工作”、市考指标由县级领导牵头抓、单位主要领导亲自抓,分管领导具体抓,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局,推动全县各项重点工作的扎实开展,确保了全县大局的和谐稳定。

  坚持“三位一体”督查制度。坚持日常督查、定期督查、重点督查相结合的“立体”督查机制,以任务落实为重点,重点对市考指标、8项创亮点工作完成情况进行全方位督查。按照查阅资料、听取汇报、现场反馈、每月定期向县级领导呈送《送阅件》,力促工作落细落实。

  坚持季度通报制度。对“十项重点工作”、固定资产投资、招商引资等重点考核指标坚持季度通报制度,并在县电视台公示晾晒,下发“红黄灯”预警督办函,将通报结果按权重计入平时考核得分。

  坚持分析研判制度。各专班及牵头部门根据工作情况,及时通过组织召开经济运行分析会、研判会、讲评会等方式,统一思想、查找问题、分析原因、研究办法、争先创优。

  坚持正负面清单记实制度。加强正面引导,增强负面惩戒。对平时督查了解排名靠前的单位实行奖加分,对某项工作为我县争取荣誉的及时加入台账。对未按期完成工作任务而受到市、县通报或某项工作被中、省、市主流媒体曝光的,纳入负面清单并在年终综合得分中给予扣减分。

  供稿:澄城县委组织部

  责任编辑:孟云


原文链接:http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbgl/20220831/73956.shtml
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