专稿：近日，安庆市望江县委组织部严格按照2022年安庆市考试录用公务员考察工作要求，精心安排，周密部署，严把公务员“入口关”，扎实开展新录用公务员招录考察工作。

　　

　　注重统筹谋划，确保组织保障到位。印发《关于认真做好望江县2022年度考试录用公务员考察和审批录用工作的通知》，明确考察时间、任务、程序、具体要求和完成时限。制定考察材料清单和考察备忘，确保考察内容全面、程序规范、材料齐全。组织招考单位成立19个考察组，由招录单位班子成员或副科级干部担任组长，落实“谁用人、谁考察，谁考察、谁负责”机制，建立考察工作临时QQ群，加强统筹指导，确保考察工作有序开展。召开考察工作培训会，全体考察组成员参加会议，确保考察组成员准确把握考察工作的原则、程序、项目和标准，确保考察结果全面、客观、真实、准确。

　　

　　注重全面考察，确保程序落实到位。全面开展实地考察，各考察组跨省越市，到考察对象所属派出所、村（社区）委员会、工作单位等了解相关情况。查阅档案，核实“三龄两历一身份”是否符合招考条件；进行个别谈话、座谈、民主测评，并由所在单位或有关部门提供其日常表现情况的鉴定或证明；和考察对象面谈，了解其政治立场和品性修养。综合以上环节，全面掌握考察对象政治品质、遵纪守法、能力素质、道德品质、学习和工作表现等方面情况。

　　

　　注重公平公正，确保纪律执行到位。把严明纪律要求贯穿于考察工作始终，严格要求考察组成员遵守考察工作纪律，全面接受社会各界的监督和举报，确保考察工作风清气正。严格执行回避制度，禁止与考察对象之间有亲属、同村组以及其他可能影响考察结果利害关系的人员参与考察。严格执行保密制度，对考察对象有关信息及考察结果严格保密，严禁将考察结果泄露给考察对象及相关人员。(陈泽文)

　　

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