根据省市考试录用公务员相关公告要求，7月24日至28日，湘阴县开展2022年考试录用公务员笔试合格人员现场资格审查工作。由于受疫情、就业、政策等因素影响，今年报考人数较往年有大幅增加，资格审查工作时间紧、任务重、要求高。湘阴县委组织部通过“三化”举措，做到严谨细致、规范有序、热情周详，圆满完成226名笔试成绩合格人员的资格审查工作。

　　一是预先筹备，细化标准要求。笔试之后，县委组织部就开始提前筹备资格审查工作，制作审查流程图；选派熟悉工作、认真负责的同志专门承担资格审查工作；进行一对一业务培训。公告笔试成绩后，组织工作人员学习《湖南省2022年考试录用公务员资格审查与体能测评公告》内容，确保熟知资审政策、条件和要求；细化资格审查须知，及时对接参审人员，对照招录岗位分别制作《审查情况表》并及时转发；针对需进行体能测评的岗位创设“替补预通知”方式，确保人员按时到位。

　　二是科学安排，优化资审流程。根据招录计划多且报考设置条件不一的实际情况，设立“一室两组”，即一个等候室、两个审查组，确保高效便捷；实行“签到叫号”措施，合理分流人员，在保证疫情防控的前提下，做到紧凑有序；按照“递交审核材料、确认核查身份、逐项核对信息、判断是否通过”四个步骤完成现场审查，实现一次通过；对提供的材料细致过审，查验其真实性和有效性，保证审查质量；错峰加班，利用早中晚休息时间开展工作，有效解决等待时间长、排队人数多的问题。

　　三是耐心答疑，强化服务意识。整个审查过程工作人员坚持服务至上、热情奉献，等候室安排凉茶、防暑药、空调、座椅等基础用品；及时帮助解决表格打印、资料填写、照片粘贴等实际问题；针对审核过程中存在的疑问、发现的问题及时进行汇总分析，向市委组织部请教，准确把握审核标准，做到“一把尺子量到底”；对资格审查未通过的考生，既做好政策讲解，又做好疏导安慰；详细解答后续面试时间、地点、分数构成等相关疑问；对其他咨询人员及时通过电话、短信等方式实现点对点回复，保证服务水平。

　　下一步，湘阴县委组织部将按照公务员招录的政策和程序做好面试和考察等工作，努力将政治素质好、岗位匹配度高、有发展潜力的优秀人才招录到湘阴县公务员队伍中来。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/08/03/13879206.html
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