专稿：新时代、新党建、新要求。今年以来，颍上经开区机关党支部认真贯彻落实省委“一改两为五做到”工作部署，突出党建引领，坚持问题导向、目标导向、效果导向，加快构建“党建+营商环境”新格局，全力帮助非公企业解决生产经营过程中的“烦心事”“揪心事”“难心事”，助力企业高质量发展。

　　

　　把牢思想方向，政治引领到位。紧紧围绕“党建+营商环境建设”这一主线，通过开展党组织生活，组织党员干部集中学习作风建设内容，结合部门职能和自身岗位职责，进一步统一思想认识，深化行动自觉，为营造良好优化营商环境献计献策、履职尽责，教育引导广大党员干部聚焦党建主责主业，深刻认识“党建+营商环境建设”工作的重要性和紧迫性，注重增强党员为企服务的责任感和使命感，提高优化营商环境的参与度。截至6月底，共结合实际开展红色教育、知识测试、心得体会交流等活动，组织党务学习、创业就业、技能培训等各类活动20余次，利用经开区基层党校和党群服务中心开展专题集中培训5次，不断筑牢理想信念之基，打造素质全面、本领过硬的党组织队伍，引领非公企业正确发展方向。

　　

　　构建红色队伍，精准服务到位。将党建引领优化营商环境作为一项重点任务来抓，成立“网格包保+党员先锋服务队”的工作队伍，形成“1+N”工作推进机制，构建优化营商环境上下联动、齐抓共建的工作格局。按照懂经营、善管理、会沟通、品行好的要求，采取一人多企的方式，联合组织部、卫健委、工商联等部门选派22名政治素质高、党性观念强、经验丰富的老党员担任133个企业专兼职党建工作指导员，结合企业包保制度，发挥桥梁、引导和协调作用，持续加强非公党建工作力量。依托党建+服务转型建设，大力优化营商环境，让办事企业、群众看得到变化，努力实现企业满意、群众放心。2022年以来共帮助企业解决融资需求、项目土地解压、用水用电和污水处理、道路修缮等各类诉求和意见建议73条，化解各类矛盾纠纷215件，切实把“一改两为五做到”落到实处。

　　

　　多点靶向施策，纾困解难到位。机关党支部党员领导干部带头进企业、进工地，全面查找影响营商环境的痛点、堵点和难点问题，有针对性地便利化措施、惠企政策兑现“一站式”集成审批等一系列优化营商环境的政策举措，推进政策再升级、流程再简化。通过定期走访、座谈交流等形式帮助企业把脉会诊，今年以来，围绕解决企业用工难、招工难问题，开展宣传活动26场次，发放宣传资料30余万份，开展线上招聘8场次，线下招聘43场次，覆盖96家企业，登记报名人数6200多人，达成约4760多人。针对企业发展中遇到的资金困难、产学研技术创新和创业服务不到位等难点问题，各机关党支部积极与各成员单位协调，从企业落地需办理的营业执照、安全生产、生产许可等方面，制定为企业服务工作流程，提供一站式服务，全力为企业纾难解困。目前已协助企业对接知识产权300件以上，成功申报省先进制造业和现代服务业融合发展试点单位和省博士后科研工作站，切实将党建引领“行动力”转化为了营商环境“服务力”。

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