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党建引领湘雅常德医院创新发展

时间:2022-07-05 作者:佚名 来源:红星网

  “要把党建融入我们工作的每个环节,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。”5月9日,湘雅常德医院党委书记李碧海带队深入第七党支部,对党建、医疗工作进行督导,并结合医院当前工作实际,为科室办实事,解难题,扎实推进医院党建和业务工作深度融合。他表示,要坚持以党建为引擎,着眼医疗质量安全,专注学科发展,提升服务水平,以医院管理提质为契机,竭力打造优质团队,实行精细化管理,实现医院发展新局面。

  湘雅常德医院是由政府主导,国有企业投资,国家部属医院全面托管的非营利性大型公立三级综合医院。自2017年成立以来,医院坚持以党建为引领,全面落实“党要管党、从严治党”的主体责任,紧紧围绕医院中心工作,认真落实党建工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,以实干担当推动医院创新发展。

  今年来,医院持续推进党委中心组政治理论学习制度,党委书记和党委委员带头讲党课。医院7名党委委员分别联系定点党支部,通过在支部讲党课或作专题报告,帮助基层党员加强思想认识,坚定理想信念,改进工作作风,增强求真务实、干事创业的能力。同时创新学习载体,组织各种类型的学习交流会、座谈会、研讨会,进一步提高党员参与学习的自觉性与主动性,不断加强全体党员的思想建设,夯实理想信念宗旨根基。

  2020年新冠疫情暴发,医院党委发出援助号召后,第一时间成立以党员为主的130人志愿者队伍。坚守抗疫一线,做好院感防控的同时,35名医护人员驰援武汉金银潭医院,8名白衣战士坚守在常德市新冠肺炎救治定点医院。去年8月,15名医务人员驰援张家界。今年,16名医护人员驰援吉林、上海。此外,医院党委定期组织党支部赴革命老区、农村、社区、企业开展义诊,致力于服务基层人民群众,同时多次深入乡村振兴联系点桃源县观音寺镇汤田界村,助力乡村振兴工作。

  坚持党建引领医院创新发展,着力推进党建和业务工作深度融合。实现党建和业务工作深度融合,就是以党建为引领解决临床问题、以党建引领促进医疗资源下沉,让群众真正受益。湘雅常德医院正大力推进医联体建设,通过区域化党建共建项目,实现助力乡村振兴和义诊服务定向更精准、服务更高效的目标。目前,医院将努力建设区域医疗中心,实现区域内医疗资源共享,检查结果互认,为基层医疗机构提供医疗支持,促进分级诊疗落地,让优质医疗资源下沉。加强党建引领,使党建工作与医院业务工作深度融合,对医院医疗质量、服务水平的不断提升有着巨大的推动作用。党建引领聚人才,医院建立健全“双培养”机制,强化医疗骨干、尖端人才的业务能力和党性培养,发挥党员在医院的模范带头作用。截至目前,医院有党员357人,在全院医护人员占比超过4成。设立门诊党员示范岗,促进医疗服务大提升,群众满意,在湘西北地区树立起良好品牌。

  在湘雅常德医院,党建引领清廉医院建设,也是一道优美风景。让廉洁文化上墙,让廉洁纪律在心,将廉洁标语以书法形式展现,医院各处“廉”风拂面,形成了“人人思廉、全员崇廉”文化建设新格局,努力开创医院全面从严治党新局面。


原文链接:https://www.hxw.gov.cn/content/2022/06/29/13820986.html
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