为改善城市居住环境，为老百姓谋实惠，常德市津市市坚持“支部引领、党员担当、群众参与”的改造思路，通过强组织、抓队伍、建机制，积极推动城市基层党组织建设与精致街区改造工作深度融合，力求打造可复制可推广的城市党建“津市模式”。

　　

　　改造后的精致街区

　　密织组织体系“造形”。坚持“把党旗插在街区改造第一线”，进一步摸清居民小区党员底数，根据街区（小区）类型，推动机关企事业单位附属家属小区带头建、完成精致街区改造的马上建、已启动精致街区改造的同步建、物管小区分类建，老旧小区联合建等方式，目前已建立5个示范性街区（小区）党支部，20个已完成改造和正在改造的街区（小区）、45个有物业管理的商品房小区、7个整建制移交小区全部建立了党支部。组织同一楼栋或相邻楼栋党员建立党小组，挑选退休党员担任楼栋长，构建社区党总支、街区（小区）党支部、楼栋党小组、党员楼栋长四级城市基层治理组织架构。

　　

　　成立街区（小区）党支部

　　健全工作机制“赋能”。坚持听民意、汇民智、聚民心，通过“线上+线下”方式搭建居民深度参与平台。线上创新研发“驿呼百应”“到户帮”微信小程序，强化党群联系。线下设置“红信箱”、公开党组织成员联系方式、建立“党群服务微信群”。建立多方参与的议事机制，搭建民主协商平台，定期召开“小区论坛”现场会，邀请小区居民、设计公司代表、“两代表一委员”等人员参与，进一步共同商议，了解诉求，统一思想。全年召开街区改造座谈会、小区论坛40场次，收集意见512条。开展问卷调查，全面开展入户走访，归类形成“问题类、完善类、提升类”三张清单共计900条信息，精准对接居民需求。建立“周通报、月评比、季讲评、年考核”制度，通过群众参评、党员互评、支部点评的方式，提升党员服务群众积极性。

　　

　　小区论坛共商共治

　　汇聚多方力量“聚贤”。按照“公共参与、协同推进”的工作要求，选优配强各级基层党组织带头人队伍，坚持示范培训，强化监督管理。积极培育红色业委会、“红管家”工作站、代表委员工作室、新时代文明实践站等社会组织，广泛吸纳退休党员、志愿者、“五老”、代表委员、专技人员等代表作为成员，着力构建党组织领导下的居委会、业委会、物业公司多方联动体系。选择懂设计、有威望、明事理的退休党员干部担任改造“社区规划师”，发动近两百名党员志愿者，共同参与街区（小区）改造设计、管理维护、违建拆除、矛盾调解、居民服务等各个方面。推动在职党员进小区报到，党员志愿者一对一进行帮扶高龄老人、残疾人员、留守儿童等特殊群体。把街区（小区）党建阵地建设纳入精致街区改造项目，整合优势资源，推动小区党支部与物管公司合署办公。探索建立小区党建公积金，街区（小区）内公共资源收益一定比例用于支部开展服务群众各类活动，提升群众幸福感。

　　

　　志愿服务队积极参与城市治理

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/07/03/13827265.html
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