近年来，密云区委组织部按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”目标要求，多措并举推进组织部门自身建设，全力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，以自身建设过硬推动组织工作高质量发展。

　　持续提高组织部门规范化水平。始终把政治建设作为组织部门自身建设的首要任务，全面加强和规范部机关党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度。积极参加疫情防控、1+10党员联系群众、创建全国文明城区等工作，牢固树立大局意识和全局观念。进一步完善部务会、周例会、专题会等工作机制，健全部机关经费管理、用车管理、公文处理等制度规范，各项工作更加规范高效。

　　持续打造过硬组工干部队伍。建立健全部机关“三项制度”，实施机关干部学习制度、科长讲业务干部谈体会制度和全员撰写信息制度，推动以讲促学、以讲带学，激发部机关干部学习业务、钻研业务的积极性主动性。健全完善组工信息选题、交流调研、报送审核、考核通报等工作机制，加强全区信息员、网宣员队伍建设，开展“顶岗锻炼”实践活动，提升全区组织工作影响力。

　　持续锤炼严谨务实的工作作风。坚持执行部领导和机关科室联系基层制度，加强全区组织工作统筹协调和指导督促，围绕重点难点热点问题做好调查研究，坚持从严治部、从严管理队伍，制定关于做好关心关怀部机关干部工作的具体措施，认真落实干部休假、体检及谈心谈话制度，积极推进组工文化建设，营造了更加团结、和谐、活泼的氛围。

　　

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