为巩固村（社区）换届工作成果和基层党组织战斗堡垒作用，贵阳花溪区组织开展换届“回头看”工作，着力解决基层组织建设和村（社区）“两委”干部队伍建设碎片化问题，助推基层党建各项工作落实落细。

　　坚持三级联动，确保回访调研“有力度”。制定《关于全面开展村（社区）“两委”换届“回头看”工作的实施方案》，规范调研程序，明确回访责任，由40名县级领导干部、78名科级干部组成17个调研回访组，有序开展调研回访；构建纵向区、乡调度、督导、检查机制，实时跟踪“回头看”进度，横向以提醒清单的形式，对各调研回访组“回头看”工作进行提醒、督导，并“点对点”向各牵头县级领导干部发工作函，定期收集各组工作情况、研究解决问题，推动“回头看”工作落地落实，防止调研回访组沉不下去、浮在面上。截至目前，组织召开调度会182场次，下发工作提示57份，收集到“回访”情况报告57份。

　　精准查摆问题，确保回访调研“有深度”。在“回头看”中，各调研组通过听取汇报、查阅资料、现场查看，全面了解新一届领导班子在巩固脱贫攻坚、助推乡村振兴、优化基层治理、带动产业发展、协调干群关系等方面工作成效，通过与干部座谈、听群众评议、测村民心声，掌握群众对新班子工作能力、政治素质、工作作风、为民服务等方面的评价和满意度，帮助“两委”班子对照群众需求，查找差距不足，明确改进方向，不断提升自身综合素质和基层治理能力。截至目前，17个回访组走访党员群众2900余人，召开座谈会182场次，收集意见建议170余条，形成专题调研报告17份，制定问题整改举措17个。

　　狠抓问题整改，确保回访调研“有广度”。结合常态化整顿软弱涣散村党组织，对182个村（社区）进行分析研判，提出重点村（社区）分类管理、软弱涣散村（社区）党组织整顿对象初步名单，会同纪委监委、政法等17家部门对相应村（社区）进行联审，加强督促指导，建立村情台账，强化风险防范，及时解决问题；聚焦“回头看”反馈问题，结合乡村振兴、农村“五治”等重点工作，明确“对于能够立行立改的问题立即整改，对于复杂问题实行台账式管理、项目化推进，逐条逐项落实推进”，坚持每周一调度，一项一项盯紧抓实，确保整改工作取得实效。目前，“回头看”发现的90个问题，已整改63个。

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/cmsFront/contentFront/105000/11201020/1656303718148000.htm
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