专稿：近年来，泗县高度重视老干部工作，在理论学习、后勤保障、志愿服务等方面持续发力，用心用情做好新时代老干部工作，让广大老干部老有所学、老有所为、老有所乐。

　　

　　创新教育形式，让理论学习更“走心”。始终将理论学习放在重要位置，为老干部提供多种学习平台，促进了解时政、关心时事，满足政治需求。开展“送书上门、送学到家”活动，组建两个“送学小分队”，定期按照县处级离退休干部名单，挨家挨户进行送学。一年来，共送出党史学习教育指定必读书目、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》等学习资料640余本。积极推行“互联网+老干部工作”，常态化组织离退休党员干部加强理论学习，指导广大老干部安装使用“安徽老干部”手机APP，并关注“离退休干部工作”“安徽老干部”“宿州老干部”微信公众号，使广大老干部足不出户就能观看全省离退休干部先进事迹报告会、老同志书画作品展等老干部工作动态，实现老干部组织不断线、学习不断档、管理不缺位。

　　

　　完善关怀体系，让后勤保障更“贴心”。坚持重大节日、夏季高温、生病住院、特殊困难、老干部去世“五必访”和精神情况、身体状况、生活近况“三必问”制度，实现经常性走访慰问、沟通交流、掌握动态全覆盖。认真落实《关于规范和加强全县干部职工健康体检管理工作的实施方案》，将离退休人员纳入体检范围，每年组织老干部体检1次，时刻关注老干部身体健康状况，让他们切实感受到组织的温暖和关怀。同时，结合老干部工作实际，督促并全面落实好离退休老干部政治待遇和生活待遇，切实解决好老干部生活中的实际问题，不断提升老干部的幸福指数和满意度。2021年以来，共开展春节慰问、异地慰问、逝世老干部家属慰问等200余人次，发放慰问金15.7万元。

　　

　　助推发挥余热，让志愿服务更“暖心”。注重发挥老同志的政治优势、经验优势和威望优势，为推进建设“强富美”现代化新泗县汇聚“银发力量”。加强“五老”队伍建设，组织新四军老战士、老党史专家等，组建文艺队、宣讲团6支，深入学校、单位、社区、农村，通过道德讲堂、专题报告会等形式，传播好声音、弘扬正能量。积极动员离退休干部投身捐资助学、家事审判、疫情防控、文明创建、关爱福利院孤儿等志愿服务活动。去年以来，共组织老干部参与调处矛盾纠纷190余起，累计发动900余名离退休干部党员参与防疫工作，创作抗疫诗词100多首、书画50多幅，捐献物资达20余万元，广大老同志“离岗不离党、退休不褪色”，心系泗县发展、主动奉献余热的成就感进一步提升。

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