疫情期间，密云区委组织部始终坚持加强自身建设，通过“三度”，打造模范部门。

　　一是政治生活讲力度。坚持定期开展民主生活会，部领导班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头开展批评和自我批评，严格落实“三会一课”制度。

　　二是机关管理讲制度。印发执行《密云区委组织部部机关干部能力素质提升“三项制度”》（《部机关学习制度》、《“科长讲业务干部谈体会”制度》、《全员撰写信息制度》）、《关于做好关心关怀部机关干部工作的具体措施》，完善部机关福利费和工会经费使用实施细则等多项机关制度，使各项工作有章可循、高效运转。

　　三是关爱干部讲温度。落实好节日、生育慰问工作，让组工干部体会“家”温暖。部领导与全体干部，定期开展谈心谈话；每逢重大节日和干部生日，送出1份亲情祝福；丰富干部业余生活，定期开展文体活动；落实年假制度，时刻关注干部身心健康，每年组织1次体检活动。

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