“找当事人谈了好几次话，也从侧面调查了，还是没有找到突破口，你们看能不能帮俺指导指导？”6月8日一大早，周口市淮阳区第一协作区区长张玉珍接到王店乡纪委打来的求助电话。

　　接到电话后，张玉珍立即联系该乡的监督检查室负责人，调配第五监督检查室的两名工作人员前往王店乡纪委协助办案。分析线索材料、商定谈话方案、确定谈话重点、寻找有效突破口……在大家共同努力下，该线索的核查取得实质性突破，掌握了关键证据。

　　“这起案件之所以在很短的时间内取得突破，得益于纪检监察协作区办案机制，协作区人员打破了区域界限，减少了执纪阻力和干扰因素，并给我们业务上的指导和人员的支持，让我们很快走出了困境。”王店乡纪委书记耿新帅深有感触地说。

　　今年以来，淮阳区纪委监委针对乡（镇、街道）纪检监察干部办案经验不足这一情况，积极探索开展纪检监察协作区办案机制。按照“区域就近、优势互补、便于工作”原则，整合区纪委监委监督检查室、19个乡镇纪（工）委纪检干部力量，划分为6个协作区，构建“纪委常委（监委委员）+监督检查室+派驻纪检监察组+乡镇纪（工）委”协作工作模式。同时，建立案件查办人才库，实行动态管理，统一调配使用，对乡镇纪委结对帮扶，进行业务指导，交流探讨案情，检查案件质量和办案安全问题，从而提升基层纪检监察工作人员的办案能力，实现办案数量、质量“双提速”。

　　“有了协作区办案机制，乡镇的办案水平提高了，自办案件数量也上来了。截至目前，全区乡镇办结案件21件，其中自办件13件，件件效果都很好。”该区纪委监委案件监督管理室负责人说。(赫健茹）

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