周口市纪委监委驻市政府办纪检监察组紧盯被监督单位党组（党委）主体责任再监督，立足快节奏、重落实、求实效，确保上级党委决策部署在被监督单位贯彻到位。

　　快节奏，紧盯主体责任再监督，确保政治监督精准高效。夯实主体责任，2022年以来，围绕疫情防控、营商环境、“六稳六保”等方面到基层单位监督检查44次，提出问题整改建议37条，并跟踪问效，压实“一把手”和领导班子政治职责。强化权力运行监督，通过参加会议、现场督查等方式，强化对“三重一大”事项事前事中事后的及时监督；对158名科级以上干部建立廉政档案，回复廉政意见23人次。督促巡察整改，以再监督倒逼被巡察党组织将巡察反馈问题快速、高效整改到位，对市政府办党员干部开展政治监督谈话45人次。

　　重落实，聚焦人民立场再监督，促进日常监督做实做细。拓宽线索渠道，聚焦惠民、助企、纾困政策落实，畅通来电、来访、来信、网络举报“四位一体”的举报渠道，深化与公安、市场监管、税务等部门沟通配合，运用“大数据”比对等科技手段深入挖掘问题线索。精准处置线索，在节假日、婚丧嫁娶等重要时间节点常态化开展监督检查，累计查办问题线索17件，函询5件，给予党纪政务处分3人，组织处理5人。深化标本兼治，做好执纪执法的“后半篇文章”，下发监察建议7份，督促被监督单位深化以案促改，召开警示教育大会41场次。

　　求实效，着眼问题导向再监督，推进专项监督常态长效。开展专项行动，研究出台《关于对综合监督单位开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》，监督检查“庸、懒、散、慢、卡”5个方面21个问题的整改落实情况。聚焦专项职责，督促市机关事务中心对公车使用管理有问题的26家市直单位进行通报批评、发出整改通知，遏制“车轮上的腐败”。筑牢拒腐防线，对市投资集团有限公司14个在建项目管理部及工地设立举报信箱，督促被监督单位党组（党委）与党员干部签订党风廉政建设目标责任书和廉洁自律承诺书，避免“工程上马，干部下马”现象发生。（党政）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article1f002869ce924eaca09cbb8e8c9ea1ee.html
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