今年以来，龙南市纪委监委坚持把思想政治工作贯穿监督执纪执法全过程，出台《2022年龙南市受党纪政务处分党员、干部回访工作的实施方案》，明确回访对象、内容、方法及注意事项，强化对受处分人员的教育管理和关心激励，营造干事创业的良好氛围。

　　为确保回访教育取得扎实成效，该市在回访前通过调阅原案卷宗、干部档案等材料，量身定制个性化回访提纲，做到精准把脉、因人施策；在回访时注重区分处分影响期内、处分影响期满两类对象，全面了解其思想状况、现实表现和工作实绩，有针对性地帮助他们认识并改正错误，重燃干事热情。

　　据悉，今年以来，该市共回访教育受处分人员171人，收集个人诉求35条，推动解决问题28个。“处分不是目的，要加强后续管理，教育好、引导好他们。下一步，我们将持续开展好受处分人员回访教育工作，帮助他们干事创业‘不掉队’，卸下包袱‘再出发’。”该市纪委监委相关负责人表示。（通讯员杨雯莉）

原文链接：http://www.jxdi.gov.cn/jjjcyw/gbrs/202206/t20220616_100594.htm
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