“身为公职人员，一定要坚持一个原则，不该做的事不做，不能干的事不干，切实扣好廉洁从政‘第一粒扣子’，守住自我底线，守住拒腐防变防线。”近日，亳州市谯城区一名青年纪检监察干部在参加“谈纪说法”大讲堂之后说道。

　　亳州市纪委监委通过加强学习、以老带新和严格制度等多种方式，充分利用现有资源，有组织、有计划、有步骤地加强青年干部培养，不断提升青年干部思想政治素质和业务能力。

　　坚持学，提素能。通过利用视频学习会、“谈纪说法”大讲堂、支部学习、党小组学习和个人自学，持续强化青年纪检监察干部政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神，强化纪检监察业务学习。今年以来，全市共有735人次参加十九届六中全会精神测试等，检验学习成效，以考激发青年干部学习动力。

　　坚持干，积经验。全市纪检监察机关按照疫情防控部署要求，组织青年干部深入一线开展“嵌入式”监督，推动监督力量上下联动、横向贯通，深入农贸市场、商超、医院、高速路出口等重点场所和重点部位明察暗访，推动疫情防控各项措施落深落细，让青年干部在一线得到锻炼，积累监督实战经验。围绕“谈话、笔录、取证”技能，坚持以老带新，提升青年干部的实战能力。

　　坚持严，强作风。坚持严的主基调，严格执行请示报告制度、有关工作规则和业务流程，强化青年干部纪律作风养成。推行纪检监察干部监督工作协作管理模式，落实纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预报告登记备案制度，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，充分发挥纪检监察干部监督员作用，把纪检监察权力关进制度笼子，持续防治“灯下黑”，以优良作风推动纪检监察工作再上新台阶。（亳州市纪委监委）

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