“在我们的陪同帮助下，部分个体经商户缓解了经营销售困难，不少快递员的烦心事得以解决……”5月30日，台前县纪委监委晾晒“陪同办”活动成效，鼓励更多的纪检监察干部敲门问难解民忧。

　　为进一步整治营商环境干部作风突出问题和群众身边腐败问题，持续推进能力作风建设，该县纪委监委动员40岁以下的85名纪检监察干部深入基层一线，通过“融入式”“体验式”工作方式，开展“陪同办”活动。在“陪同办”“亲身办”过程中，了解感悟出租车司机、快递员、外卖骑手、农民工等基层群众的“痛点”“堵点”“难点”问题，并认真加以解决，以实际行动为群众送温暖，彰显纪检监察干部良好形象。

　　“‘陪同办’只是全县纪检监察干部听民声、解民忧、纾民困的方式之一。”据该县纪委监委相关负责人介绍，今年以来，该县纪委监委依托 “能力作风建设年”活动等载体，组织百余名纪检监察干部到寻常百姓家主动敲门问难，通过实地走访直触基层“神经末梢”，全力解决群众反映强烈的热点难点问题。

　　为充分发挥示范引领作用，县乡两级纪检监察机关30名领导班子成员率先垂范开展“一企两店三户”联系活动，通过每人联系1家企业、2个门店、3个家庭住户，倾听群众对优化营商环境、干部能力作风建设和加强清廉濮阳建设等方面的意见建议。针对联系对象反映的具体问题通过现场帮助、统一交办、督促整改等方式解决，切实帮助企业商户清淤排堵，纾忧解困，不断增强群众的获得感、安全感、幸福感。截至目前，共联系走访30家企业60个门店90个家庭住户，收集意见建议25条，发现并推动解决问题28个。（杜来伦 代景振）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article4209daea5e054fc0992e0f247c35920c.html
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