“同事们会不会对我另眼相看？组织还会不会信任我？受到处分后，我一直感到压力很大，感谢你们多次找我谈心谈话，帮助我卸下了思想包袱。”近日，面对上门回访的永城市纪委监委工作人员，酂阳镇吴庄村支部书记孙某感激地说。

　　今年以来，永城市纪委监委坚持惩前毖后、治病救人，做实做细案件查办“后半篇文章”，将教育、监督、管理、激励贯通起来，通过访前“定计划”、访中“卸包袱”、访后“鼓干劲”三步走，扎实开展对受处分（处理）党员的帮扶回访教育，着力让“跌倒”干部卸下思想包袱，重新出发。

　　访前“定计划”。该市纪委监委在开展回访教育前做足功课，在详细了解回访人员性格特点、工作表现等基本情况，认真研读其违纪违法案件档案材料，剖析违纪违法根本原因的基础上，制定详细的回访方案，确定回访方式、回访策略及回访重点，通过精心准备，使回访教育瞄准问题，有的放矢，确保达到预期的效果。

　　访中“卸包袱”。该市纪委监委从地点、环境、氛围、态度、礼仪等各方面用心用情，给予回访对象充分的尊重、诚意和关怀。坚持分别对待，对存在错误认识的，耐心做好解释疏导工作；对压力大、情绪低落的，帮助卸下包袱；对受处分后仍有不良表现的，及时敲响警钟。通过深入细致的谈心谈话，访到点子上，谈到心坎里，让被处分人员放下思想包袱，重拾履职信心。

　　访后“鼓干劲”。回访结束后，该市纪委监委加强与回访对象所在单位、组织人事等相关部门沟通协调，要求所在单位党组织客观公正对待受处分人员，合理安排使用。同时，将回访对象思想转变、工作表现、履职实绩和干部群众的评价等纳入回访教育档案，对积极悔错改错、表现优异、实绩突出、群众公认度好的受处分人员，及时向有关党组织、组织人事部门通报情况并提出相关建议，让被处分人员鼓足干劲再出发。

　　今年以来，该市纪委监委已回访教育受处分人员50余人，切实帮助和引导他们正视错误、打开心结、振奋精神、担当作为。（兰金秀）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article311f55e9dd7645698504cffdc8534ad9.html
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