“你单位提供的党员干部廉政档案资料，有3名同志的个人履历时间衔接不全，有2名同志的房产信息位置不清晰，请进一步规范完善。”

　　近日，洛阳市偃师区纪委监委派驻区财政局纪检监察组建立完善驻在部门中层以上干部廉政档案信息系统，及时掌握各单位中层以上党员干部“健康状况”，强化对党员干部的日常监督管理，准确把握党员干部廉政轨迹，实现对监督对象精准“画像”，推动日常监督更精准化。

　　今年以来，偃师区纪委监委将完善廉政档案作为“治未病”的主要抓手，在公职人员信息登记系统的基础上，为行政事业单位中层以上党员干部建档立卡，对廉政档案信息的电子数据和纸质档案采集归档，做到“一人一档”。对党员干部的个人基本情况、所在岗位职责、廉政风险点、问题线索和党风廉政情况等5大项内容逐一登记，及时做到动态更新，摸清底数，多角度精准“画像”。

　　建立健全廉政档案是基础，用好用活才是关键。为发挥廉政档案预警作用，该区纪检监察系统组织对重点岗位和重要风险点进行分析研判，提出有效的防范措施以及廉政建议等内容，有针对性地设计廉政谈话提纲。今年以来，各镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检监察组对中层以上党员干部开展“一对一”廉政警示性谈话285人，谈话结束，谈话人员均郑重签订《党风廉政建设目标责任书》和《廉洁从业承诺书》。

　　以精准“画像”推动精准监督，该区纪委监委在建立健全廉政档案的同时，结合廉政家访、谈话谈心、外出请假报备、婚丧嫁娶报备等制度，把监督从八小时之内延伸到了八小时之外，对发现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。

　　“通过对廉政档案资料的分析研判，及时准确掌握干部队伍‘廉情’动向，抓早抓小，切实发挥好廉政档案在长效监督、精准监督上的作用。”该区纪委监委负责人表示。（牛光卫）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article34823884d32447ef9e1c983d1411e52d.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。