“作为组织人社局纪检员，对选人用人、机关事业单位工作人员招录、职称评聘、职工退休、社保基金支出等重点工作，履行着监督的重要职责，更需要加强各项业务的学习。”4月13日下午，濮阳市城乡一体化示范区纪检监察工作群中，一条“纪检监察干部谈责任”的访谈视频格外引人注目，一个个“点赞”的表情包霸满全屏。

　　为深化能力作风建设，推动全区纪检监察干部凝心聚力、履职尽责，营造“人人谈责、人人说纪”的良好氛围，该区纪工委监察工委依托微信公众号，开辟“纪检监察干部谈责任”系列专栏，区、办纪检监察干部，各单位纪检员围绕“如何更好开展工作”谈认识、说经验、定措施，每周播放一期，在全区纪检监察系统中掀起了一股以责为荣、比学赶超的热浪，把能力作风建设推向新的高潮。

　　谈责系列专访让每位纪检监察干部收益良多。“通过观看他人谈责，我学到了先进的工作理念和监督方法，在自己参与备稿和深入思考的过程中，也进一步理顺了工作思路，更加坚定了责任信心。”来自该区人大办的纪检员焦正威说。

　　喊破嗓子不如甩开膀子。在做实谈责系列专访的基础上，该区纪工委监察工委建立工作常态化总结复盘机制，每周一小“结”，及时掌握工作进度；每月一大“盘”，举亮点、查问题、提建议，通过这种方式，将工作责任压紧压实，切实推动“谈责”变“履责”。

　　截至目前，谈责系列专访已播放3期，反响热烈，该活动将持续到年底。（张格雨）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article7c6b62543c5f40ef97b0571f24fe0590.html
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