“你作为‘一把手’，在落实管党治党责任上还存在温差落差，一些规章制度束之高阁，没有发挥作用;一些工作把说了当做了，把做了当做成了......”

　　近日，湄潭县纪委监委主要负责人对某单位“一把手”严肃开展政治谈话，开门见山指出了问题。

　　为加强对“一把手”和领导班子的监督，压紧压实党委(党组)管党治党政治责任。湄潭县纪委监委制定出台《开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，聚焦贯彻落实上级重大决策部署、廉洁规范用权和深化作风建设等十余个方面的具体谈话内容，明确谈话对象，优化谈话方式，细化组织实施，提出工作要求，在全县范围内对“一把手”开展实施政治谈话。

　　谈话前，湄潭县纪委监委结合日常监督、巡察监督、派驻监督、调研考核等反映的情况，全面梳理各单位党委(党组)在履行全面从严治党主体责任中存在的突出问题和短板，有的放矢开展政治谈话，帮助被谈话单位“一把手”查找剖析深层次问题及原因，提出整改意见，监督推动党委(党组)书记把准政治方向、站稳政治立场、强化政治担当、保持政治自律，切实履行好第一责任人责任。

　　该县纪委监委还通过建立跟踪督办机制，对谈话中明确提出需要具体落实的事项，建立政治监督台账，及时跟踪督办，对拒不整改、虚假整改等敷衍塞责问题，严肃追责问责。整改成效及时纳入个人廉政档案，抄送党风政风监督室和联系派驻纪检监察组，及时运用成果指导工作，杜绝“一谈了之”。

　　截至目前，全县38名县级领导与81名下级“一把手”开展政治谈话，67名科级领导与286名股级一把手开展政治谈话，已督促整改问题45个。

　　“下一步，我们将不断改进政治谈话工作，积极探索加强对‘一把手’和领导班子监督的制度机制，加快完善监督体系，着力提升监督效能，持续巩固风清气正的良好政治生态。”湄潭县纪委监委主要负责人表示。

　　(遵义市纪委监委)

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