“人社系统直接涉及群众切身利益，廉政风险点多面广，省人社厅党组要坚持严的主基调，对照全面从严治党主体责任检查反馈问题，强化廉政风险防控措施。”

　　日前，福建省纪委监委驻省人社厅纪检监察组会同省人社厅党组召开党风廉政建设形势分析部署会，通报人社领域违纪违法犯罪典型案例，分析当前省人社厅党风廉政建设形势，部署下阶段全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。

　　今年以来，该纪检监察组充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦“两个维护”和党中央决策部署落实情况，紧盯驻在部门贯彻执行是否有力有效、传达学习是否经常深入，着力发现和纠正贯彻落实中存在的形式主义、官僚主义问题。

　　在加强对“一把手”和领导班子监督方面，该纪检监察组紧盯驻在部门党组“一把手”、班子成员和内设机构、直属单位负责人等关键少数，开展近距离、全天候、常态化的监督。同时，督促省人社厅党组落实好全面从严治党主体责任，履行好职能职责，并层层对下传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势。

　　治已病，还要治未病。该纪检监察组注重在“治未病”上积极作为，摸清重点人、重点事和廉政风险点，做到心中有数、眼中有事、手上有招。本着同题共答、同向发力的精神，推动省人社厅党组制定主体责任清单、开展年中会议专题研究以及开展针对性教育培训、经常性宣传教育，做到党风廉政建设和业务工作同部署、同安排、同检查、同考核。

　　此外，该纪检监察组还结合党史学习教育，紧盯人社系统的就业资金、社保资金、人事考试、人才项目等重点领域和关键环节加强监督，突出抓好社保基金管理专项整治和“在建工程项目拖欠工程款、农民工工资问题”点题整治，严肃查处雁过拔毛、截留克扣、虚报冒领养老金、社保金等腐败行为，做深做实办案“后半篇文章”，督促相关职能部门建章立制、补齐短板。（驻省人社厅纪检监察组）