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鄯善县:晒成绩点问题 量化考评促提升

时间:2021-09-03 作者:佚名 来源:新疆维吾尔自治区纪委监委网站

  “此次考评一环套着一环,简洁明了、务实高效,特别是在最终的点评环节,大家充分谈责任、讲事实,准确晒成绩、点问题,如同经历了一场‘期中考试’,让不少‘应试者’捏了把汗。”近日,鄯善县纪委监委召开了首次纪检监察工作量化考核点评会,谈起这次点评会,吐峪沟乡纪委书记刘新钰表示。

  全区纪检监察工作推进会召开以来,鄯善县纪委监委为进一步激励纪检监察干部队伍奋勇争先、担当作为,促进县乡两级上下联动、形成整体合力,全面开创纪检监察工作高质量发展新局面,制定出台《鄯善县纪检监察工作量化考评实施办法(试行)》,坚持定性和定量相结合,全面推行日常工作实绩量化考评,用“一张清单”全面涵盖重点工作任务,充分发挥量化考评引导、激励、督促作用,消除工作短板、刚性落实责任,引领带动干部转变工作作风,杜绝“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”问题。

  同时,该县纪委监委从机关、乡镇纪委抽调22名纪检监察干部,专门成立了4个量化考评组,采取交叉考评的方式,通过“听、查、谈、访”了解县乡两级纪检监察机构日常工作推进情况,形成量化考评情况通报在点评会上进行通报及排名,将考评情况及存在问题反馈至乡(镇、场)党委和县纪委监委各部室分管领导,督促抓好整改落实,并将问题整改情况作为下一轮考评的主要内容。

  截至目前,该县已完成了对11个乡(镇、场)纪委(派出监察办)和县纪委监委机关11个内设部室、7个派驻(出)机构上半年履职尽责情况的量化考评工作,反馈整改问题56条,对排名倒数的最后3名乡镇纪委书记和2名部室负责人进行了约谈。

  “量化考评是精准考评干部的有效方式,也是推动工作落实的有力抓手。”县纪委监委相关负责人介绍,下一步,我们将充分发挥考评的“指挥棒”效应,不断激发全县纪检监察机关和干部内生动力,真正做到明责任、提效率、保质量、优效果,确保各项工作落实落细落地,推进纪检监察工作高质量发展。(鄯善县纪委监委赵伊林、路国伟︱责任编辑代光辉)

  


原文链接:http://www.xjjw.gov.cn/show/463-153728.html

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