“以前纪检监察室和纪检监察组联系沟通不多，你办你的案，我开展我的监督检查，相互之间没有沟通协作，既分散了力量，也影响了工作质效。”涡阳县纪委监委有关负责人介绍“室组区”联动工作时说道。

　　今年，涡阳县纪委监委把加强“室组区”协作联动作为深化纪检监察体制改革的重要内容，加强纪检监察室、派驻（出）纪检监察机构、纪检监察协作区沟通和协同联动，整合监督执纪资源，形成监督执纪合力，提升监督执纪质效。

　　合理划分，就近整合。按照工作分工、地域类别和工作任务，将县纪委监委8个纪检监察室、15个派驻（出）纪检监察机构和县属企业，5个纪检监察协作区划分为8个联动区，在县纪委监委领导下，统一调度、分片协作、优势互补。

　　明确职责，确定任务。各纪检监察室发挥牵头抓总作用，负责联动区的日常联系、监督指导和统筹协调。联动区内的派驻（出）机构、协作区发挥协同辅助作用，负责协同联动室开展好本协作区和派驻（出）机构联系单位的监督执纪工作。

　　完善程序，建立机制。制定《涡阳县纪检监察系统监督联动工作机制（试行）》，分别明确各纪检监察室、派驻（出）机构、纪检监察协作区等单位监督责任和监督任务，由相关牵头室定期不定期发布工作任务，加强协调联动，提升工作质效。

　　加强考核，传递压力。围绕派驻（出）机构、纪检监察协作区监督检查、审查调查、检举控告件查办、宣传教育、自身建设等方面容，由委相关室结合平时掌握情况开展考核，督促及时查漏补缺，实现以考核促工作提升的目的。

　　“下一步，我们将发挥改革先导、突破、创立作用，围绕监督检查、审查调查等关键环节，继续加强‘室组区’协调联动，持续释放改革治理效能。”涡阳县纪委监委有关负责人表示。（亳州市纪委监委）