近年来，六安市切实加强机关纪委建设，推动市直机关形成风清气正的良好政治生态。

　　健全体制机制，强化制度建设。出台《加强六安市直机关纪委建设实施意见》等文件，从设立标准、设立程序、成员任职条件、工作关系、工作职责等方面对机关纪委建设做出了详细规定，为机关纪委建设全覆盖提供制度指引。明确了机关纪委在机关党委和市直纪检监察工委的双重领导下开展工作，同时接受派驻纪检监察组的业务指导和监督检查，理顺机关纪委与机关党委、市直纪检监察工委以及派驻纪检监察组的关系。目前，全市应设机关纪委37家，实际设立37家，实现了机关纪委建设全覆盖。

　　提升履职能力，强化队伍建设。筑牢干部根基。严把选人用人关口，严格推荐考察，把政治强、作风硬、素质高、敢担当的干部选配到纪检工作岗位上来，同时注意机关纪委干部与行政、业务干部的交流轮岗。截止目前，六安市直单位机关纪委共133人，全部为中共党员，其中研究生及以上学历28人，全日制本科学历53人。加强教育培训。针对机关纪委委员兼职多，纪检工作经验不足，不敢监督、不善监督、不会监督等问题，市直纪检监察工委坚持每年举办纪检业务培训班。重点围绕党的基本理论、监督执纪实务、党组处分工作、案件审理等与机关纪委工作紧密相关的内容，邀请省市专家、领导亲自授课，通过实务培训、难点讲解、面对面答疑解惑，切实提升机关纪检干部“政治三力”和业务能力。加强调研指导。市直纪检监察工委切实加强对机关纪委问题线索处置、违纪案件查办等方面工作的业务指导。出台《六安市直机关（单位）党组织履行党纪处分程序操作办法（试行）》，对“查、审、决、备”各环节工作细化具体化，规范机关纪委监督执纪工作流程。就市直机关基层党组织作风建设暨正风肃纪工作开展专题调研，针对发现的问题提出对策建议，为进一步深化机关基层党组织作风建设、加强机关纪委建设提供参考。

　　聚焦主责主业，强化职能建设。抓好学习教育。各机关纪委立足实际，加强宣传教育，积极组织开展主题鲜明、形式多样的政德教育、家风教育、廉政教育、警示教育、党纪法规教育等，引导广大党员干部进一步坚定理想信念，坚守纪律底线。做实日常监督。各机关纪委坚持把纪律挺在前面，加强对机关“三重一大”事项的监督，利用重要节点开展监督检查，加大通报曝光力度，加强日常提醒。坚持对新提拔干部、新进人员开展廉政谈话、任前谈话，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。精准执纪问责。各机关纪委严格依规依纪依法行使职权，精准把握和深化运用监督执纪“四种形态”，切实发挥党内监督的专责作用。

　　“机关纪委是推进全面从严治党的一支重要力量，是抓早抓小、防微杜渐的第一道防线。下一步，我们将继续加强市直机关纪委建设，充分发挥其贴身监督、日常监督、全程监督的优势，不断健全纪检监察工作组织网络，为机关党的建设提供坚强的纪律保障。”市直纪检监察工委相关负责人表示。（六安市纪委监委）