近年来，江永县以持续开展干部队伍建设“三破三提三促”专项行动为抓手，通过强教育、重执纪、提能力，着力推动干部牢固树立和践行正确政绩观，有力推动地方经济社会高质量发展。

　　加强思想教育“铸魂”。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育的主题主线，把树立和践行正确政绩观作为干部教育的重要内容，纳入县委党校主体班的必修课程，作为党委（党组）理论学习中心组学习、读书班、个人自学的内容。制定《江永县学习贯彻党的二十届三中全会精神干部教育培训实施方案》，依托县委党校、乡镇党校把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为干部教育培训的主要内容，通过集中轮训、举办专题培训班、专题辅导讲座、网络培训等方式，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。今年以来，对全县各级机关、企事业单位进行全覆盖培训，做到横向到边、纵向到底。同时，依托“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日等，组织党员干部开展学习教育活动560场次。

　　用好监督手段“醒神”。为整治形式主义、官僚主义等问题，出台了一系列制度机制，如《关于发挥职能作用整治形式主义突出问题为基层减负责任清单》《关于持续整治“政绩工程”“形象工程”“面子工程”等问题的实施方案》以及《江永县破解乡村治理“小马拉大车”突出问题减负赋能事项》等。这些制度机制的实施，推动了干部队伍作风的显著转变。同时，注重强化干部日常监督，构建了资源联享、信息联查、部门联动的立体化全方位监督体系，并充分利用“12380”四位一体举报系统，以及社会监督、舆论监督、信访监督等多种渠道，精准核查相关信息，加大线索挖掘力度。这些措施有效整治了形象工程、政绩工程等形式主义、官僚主义问题，向群众身边的不正之风和腐败问题亮剑，切实维护了群众的切身利益。

　　注重实践锻炼“提能”。紧扣项目建设、乡村振兴、基层治理、信访维稳等重点工作，选派政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部到急难险重一线实践锻炼。通过实践锻炼，干部们切实提升了处理重大矛盾的能力。同时，还围绕行业所需、群众所盼、未来所向、难点所在，重点聚焦推动高质量发展，组织开展了专题调研活动。这些调研活动形成了一批富有成效的调研成果，如“一主一特”专题调研、“一村一品”专题调研等。通过调研，发现了产业发展、基层治理、党员队伍建设等方面存在的问题，并研究制定了相应的对策措施。这些措施推动了“秒批秒办”审批新模式、“云上门诊”基层医疗服务等12类亮点经验做法的形成，为江永县的高质量发展注入了新的活力。

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