“培训班不仅让我们看到了当前农村最赚钱的产业，还免费学理论，手把手教技术，这种教育模式最适合我们这些农村党员”。在凤城党员致富骨干培训班总结会上，学员纷纷发表感想。

　　近几年来，凤城市紧密围绕新时代农村党员教育要求，以推动乡村振兴为目标，深入挖掘党员教育资源、精准把握党员需求、强化日常工作实践，全方位提升农村党员教育管理效能，为乡村振兴贡献组织力量。

　　深挖教育资源，筑牢党员教育主阵地。牢牢把握正确的政治导向，用好用活各类教育资源，构建层次丰富的党员教育新格局。立足现有条件，完善党员教育主阵地。整合利用党员中心户、市委党校乡镇分校、村道口、家炕头等场所，打造“家门口式小课堂”，把教育培训搬到党员身边，实现农村党员教育“户户通”，让大家思想互融、技术互学。今年以来，已通过244处“小课堂”开展学习3200余人次。广泛发掘人才，建强师资队伍。根据党员教育培训实际需求，重点从乡镇党委班子成员、村党组织书记、驻村第一书记、“土专家”“田秀才”等人员中择优选取，充实教育师资库。全市建立完善200余人的党员教育师资队伍，开展多层次、全覆盖、多样化的教育培训830余次。用好红色资源，深化党性教育。用好域内大梨树村“干”字文化广场、大梨树村史馆、新开岭战役纪念碑、抗美援朝空军烈士纪念碑等教育阵地，组织党员开展集中性教育，重温历史、不忘初心。

　　科学分类施教，解锁党员教育新模式。科学制定培训计划。针对预备党员、年轻党员等不同类别党员，分领域、分类别、分层次设置培训班，做到分类培训、因材施教。今年以来，各村党组织通过“线上+线下”等形式共开展学习交流培训270多次。建立结对帮扶机制。针对年老体弱、行动不便的困难党员，选派政治素质好、沟通能力强的年轻党员与之结成对子，定期上门，通过送资料、现场朗读、视频观看等方式与他们交流学习，推动党员教育入脑入心。搭建交流互动平台。利用清明、五一、端午等节假日流动党员返乡过节机会，举办流动党员座谈会，在村党员介绍家乡经济社会发展情况，流动党员分享在外工作体会，双方互动交流，引导流动党员为家乡发展献言献策。截至目前，累计收到流动党员意见建议20余条。

　　培塑实践意识，提升党员教育实效性。深入实施农村党员星级管理，为创星争星党员因地制宜择优配岗。立足各村党员服务实际需要，设立政策宣传岗、矛盾调解岗、事务监督岗、致富帮扶岗、环保卫生岗等5个岗位，实行党员个人自愿申报与组织推荐相结合的方式，为党员择优配岗。全市共有1100多名党员致富骨干和致富能手与群众结成共富帮，在党群共富中发挥积极作用。双向沟通优化培训内容，提升教育针对性。下发征求意见单1000余份，组织村干部和党员致富骨干自主选课，让党员干部根据家庭产业和个人特点进行比选，根据反馈意见设置柞蚕养殖、红松嫁接、品牌建设与农产品电商营销等培训课程，联合职业高校邀请技术专家开展现场教学和外地参观，有效提高农村党员的综合素质和致富本领。积极组织开展圆梦“微心愿”活动，帮助群众解决困难，发挥党员在收集群众诉求及建议，排查化解矛盾纠纷中的积极作用。截至目前，共收到群众咨询、诉求建议100余条，调解、解决矛盾420余件，帮助群众实现“徽心愿”1600多件。

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