专稿：近年来，长丰（双凤）经开区紧盯新时代党员教育工作新形势、新任务、新要求，积极探索党员教育管理新途径，以主题党日活动为切入点，聚焦铸魂、赋能、增效三个方面一体发力，有效提升基层党组织的凝聚力和吸引力。

　　

　　聚焦铸魂，丰富“学”的路径。书记领学。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，以党支部为单位，推动领导干部、党支部书记、先进模范带头领学，坚持读原著、学原文、悟原理，示范带动党员“充电”“补钙”。活动促学。举办党务工作者、入党积极分子、发展对象、党员培训轮训班10余班次、覆盖2400余人次，开展学习党的二十届三中全会精神、学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神等主题党日活动7次，以讲座、访谈等形式讲专题党课80余场，推动党的创新理论入脑入心。阵地联学。完成18个社区党群服务中心标准化建设，依托“党代表工作室”“书记工作室”等，高标准建成57个“家门口的幸福”小区党群服务站，设置党员权利义务、党史文化等学习功能区。

　　

　　聚焦赋能，打造“做”的载体。精密筑基。开展“双报到”党员敲门行动，接收“双报到”在职党员1155名，认领服务事项2645项。择优招募298名党员担任各小区“红色小管家”，建立“小区党支部—楼栋党小组—红色小管家队伍”三级治理体系，组建55支党员志愿服务队，充实一线治理力量。精细为民。坚持分领域、差异化，在机关，安排115名党员干部，包联308家企业、27个项目，开展政策宣讲、高新技术企业申报、亩均效益评价等培训活动30余场次，惠及企业400余家。在社区，设立党员服务驿站57个，开展党员志愿服务活动170余次，为群众办实事好事350余件。精干担当。深化“三亮一做”活动，组织1200余名党员在安全生产、人居环境整治、文明城市创建等重点任务中挑重担、打头阵，深入小区开展议事活动246次，协商解决问题598个，办理“为民办实事”清单124件。

　　

　　聚焦增效，营造“争”的氛围。日常勤绩。围绕落实党中央决策部署和省市县委工作要求，按月下发主题党日资源清单，建立“月月研、季季讲”学习机制，基层党组织每次安排3至5名党员结合自身实际谈感悟、谈体会，推动党员做到学思践悟、知行合一。先锋亮绩。开展民主评议党员，采取党员自评、党员互评、群众参评等方式。今年以来，评定各级“两优一先”代表70人；充分发挥“指挥棒”作用，将考核结果与选拔任用、职级晋升等工作结合起来。2024年，对表现优秀的20余名干部给予提拔重用和职称晋升。对标赛绩。党员领导干部、党支部书记与普通党员每年至少开展4次谈心谈话，结合组织生活会、民主评议党员等深入开展批评与自我批评，通过“打开天窗说亮话”做到“红红脸出出汗”，切实营造“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围。

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