专稿：近年来，青阳县积极探索流动党员教育管理服务新路径，聚焦少数流动党员去向难掌握、服务难跟进、作用难发挥等问题，精准发力，坚持从双向发力、跟进服务、作用发挥等方面，构建流动党员服务管理新模式，让流动党员有家有为、安心暖心。

　　

　　破解“去向难”，构建双向双管机制，精准摸排底数清。流动党员“底数清”是加强和改进流动党员管理的前提和基础，全县各级党组织通过“主动找”和“全面查”双向发力，做到底数清、情况明。定期推送流动党员外出指示图，指引流动党员外出主动向党组织报备，主动了解外出情况，要求流动党员到流入地后及时登记报到。依靠入户找、电话访、网格查等方式，对流动党员的外出地点、流出时间、流向地党组织情况等进行全面调查摸底，建立“县-乡-村”三级联动机制，按照“一支部一台账”“专人专管一结对”，构建县乡村三级流动党员综合信息台账，做到流动党员联系方式清、流出时间地点清、从事工作清。安排专人管理流动党员管理子系统，形成“县级分派—乡镇分流—村级纳管”的管理闭环。同时运用好线上系统，全县15个基层党（工）委安排专人动态更新党员信息，及时跟踪提醒，确保流入党员信息流转顺畅。截至目前，全县精准排查流动党员1700余名，建立14个流动党组织。

　　

　　破解“服务难”，构建跟进服务模式，结对送学暖人心。跟进服务是加强和改进流动党员管理的关键点和突破口，通过组织牵线，开展针对性服务，推进流动党员“流入”变“融入”，让流动党员心有归处。“云学推送”，建立“远程联学、结对帮学”机制，依托共产党员网、安徽先锋网等，推送各类党员培训课程，“安徽党员大课堂”学习专栏等，引导流动党员自学打卡。利用“青阳先锋”微信公众号实时推送理论知识、时事政策、党建工作动态等资讯1200余条，让党员利用碎片化时间实现理论“充电”。“邮寄送学”，向流动党员寄送《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国共产党纪律处分条例》等“红色包裹”4000余份，为流动党员“充电蓄能”。结对帮扶，建立“1+N”联系对子，村（社区）“两委”每月与流动党员进行沟通联络，及时了解掌握情况，提供帮助支持，让党员在外安心暖心。今年以来，共结对慰问流动党员340余人次，帮助解决220余件暖心小事。

　　

　　破解“发挥难”，构建干事创业平台，先锋引领两地红。作用发挥是衡量流动党员管理工作成效的重要标准。通过搭建平台、激励典型，引导流动党员发挥先锋模范作用，让流动党员有位可为。以实施“雁归工程”为抓手，开展“我为家乡发展献计策”、在外成功人才座谈会等特色活动，分享返乡所见所感，畅谈发展致富“金点子”“好路子”。近年来，组织各类返乡座谈会10余场，为家乡发展谋良策、出实招累计300余条。依托14个驻外流动党支部，打造联结两地的“连桥驿站”，引导流动党员在外推介家乡区位优势、资源禀赋、商情商源等，广泛传播青阳好声音。拓展返乡创业渠道，搭建干事创业平台，出台《关于进一步明确有关稳就业政策措施的通知》等创业扶持政策，吸引流动党员“带资金、带技术、带项目”返乡创业。截至目前，全县将56名党性强、能力强、作风优的年轻党员纳入村后备干部库、乡土人才库重点培养。（金永生）

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