“企业反映的新公司场地选址、仓储物流企业周边交通堵塞严重等问题是否已有相应的解决办法？是否制定出相应的解决措施？”针对官渡区优化营商环境开展的“千名干部联万企·暖企兴商促发展”工作中企业提出的诉求，区纪委监委紧盯相关职能部门职能职责是否落实到位进行监督检查。

　　为贯彻落实清廉云南建设行动要求，推进优化营商环境“暖心行动”走深走实，今年以来，官渡区纪委监委靠前监督，提高涉及营商环境问题线索排查的精准度，充分结合该区实际，紧盯企业反映强烈、群众反映集中、社会普遍关注的影响和破坏营商环境的问题，细化分解“暖心行动”工作任务，建立分管领导定期分析研判、按月调度、预警预测、专项督查工作机制，做到清单化明确任务，压实职能部门责任，为推动优化营商环境“暖心行动”深入实施提供监督保障。

　　“我做生意这么多年了，一直想问问政府对我们企业有些什么具体的惠企政策，没想到你们还主动找上门来解决我的疑惑，以后有什么问题也可以直接问挂钩服务人员，太方便了……”这是该区纪委监委驻区法院纪检监察组组长与其联系的企业开展包联服务工作的一幕。在全区“千名干部联万企·暖企兴商促发展”的工作中，50余名纪检监察干部投身于“官小服”，作为“神经末梢”直达企业，为企业做好包联服务工作。

　　据悉，“千名干部联万企·暖企兴商促发展”行动为全市首创，全区1967名“官小服”精准服务企业9663户，大力开展“九问九帮”活动，解决问题913个。

　　该区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，既当好“店小二”、又当好“监督员”。区纪委监委通过实地检查、暗访，做好“三个聚焦”监督。即聚焦各职能部门对《官渡区“千名干部联万企·暖企兴商促发展”工作方案》及出台优化营商环境一系列惠企政策是否严格落实，是否存在形式主义、官僚主义，是否存在优亲厚友等问题进行跟进监督，为企业发展提供坚实的纪律保障；聚焦企业办事“门好进、脸好看、事难办、办事走后门”，政策落实“中梗阻、不稳定”等营商环境领域重点突出问题，不断提升监督的力度、广度，全面护航营商环境优化再升级；聚焦营商环境投诉问题加强日常监督检查，全力做好“云南省营商环境投诉举报平台”投诉件办理工作的监督后盾。

　　“好的营商环境不仅是吸引力、凝聚力，更是竞争力、生产力。”该区纪委监委相关负责人表示。下一步，将继续聚焦监督第一职责全面发力，做实做细全程监督，为营商环境保驾护航，为官渡区经济社会发展提供有力的监督保障。（苏甜 || 责任编辑 王文锦）

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