今年以来，黔西南州兴仁市纪委监委积极推进村党组织纪检委员、村务监督委员会主任和村级民生监督员“三员合一”工作，在选优配强村级纪检监督员队伍上下功夫，推动村级监督提质增效。

　　为提高村级纪检监察队伍监督能力，兴仁市纪委监委结合村(居)务监督委员会工作职责，联合市委组织部举办全市村(居)务监督委员会主任乡村振兴专题培训班，在17个乡镇(街道)开设“村级监督微课堂”，对全市村级纪检监督员开展针对性培训，帮助村级纪检监督员厘清工作思路，提升监督水平。

　　“我们统筹整合纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇(街道)纪(工)委、村级监督力量，构建‘市乡村’三级联动体系，定期统筹人员对村‘两委’履职情况、党务村务财务公开、村产业项目落实和资金管理使用情况等开展联合监督、交叉监督。”兴仁市纪委监委相关负责人介绍，为更好管理村级纪检监察队伍，发挥村级监督力量，该市制定了村(社区)“三员合一”人员考核管理办法，从政治素质、履职情况、自身建设3个方面细化量化考核指标，并按照三个等次差异化给予激励，切实做到奖优罚劣、能进能出。

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/xwhc/mtjj/202411/t20241118_86094100.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。