“对村集体‘三资’监管中存在的管理不规范、侵占挪用等问题，你们采取什么措施进行整改？有什么成效？”近日，南华县纪委监委驻县农业农村局和驻县财政局纪检监察组整合人员力量，“组组”联动到县农业农村局等单位开展联合监督，对发现问题整改情况进行跟进监督。

　　按照“职能相近、业务相关”原则，南华县纪委监委将13个派驻纪检监察组整合为6个大组，在遇到重大监督任务或重要案件线索查办任务时，及时启动“组组”协同作战模式，开展跟进监督或案件查办工作，促进人员力量整合、形成工作合力。

　　今年以来，南华县纪委监委把加强派驻监督作为履行监督首责的重要内容，在强化派驻监督“硬支撑”和“软实力”上双向“加码”。在充实保障派驻机构人员力量的同时，提升派驻机构队伍综合素质，不断探索派驻监督方法路径，着力破解基层派驻监督力量分散薄弱、监督能力不强、监督质效不高等问题，推动派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

　　派驻监督本质上是政治监督。为推动派驻监督踩准点、督到位，该县纪委监委在推动政治监督常态化具体化精准化上持续发力，指导各派驻纪检监察组找准找实监督的切入点和着力点，由党风政风监督室制定监督清单，派驻机构定期报送监督问题清单，督促整改进度，建立监督台账，确保监督靶向更聚焦、监督过程更有效。

　　“根据党风政风监督室指派的监督清单，我们监督发现县财政局存在‘一卡通’补贴对象基础信息底数不清、动态管理不经常、审核把关不严等问题，及时督促县财政局会同各乡镇进行全面排查，发现惠民惠农补贴资金多发、漏发、重发等问题36个。”驻县财政局纪检监察组负责人表示，经一个问题一个问题跟踪督促，现已全部完成整改，群众反响很好。

　　在“打深井”监督的要求下，该县纪委监委各派驻机构灵活运用各种监督方式，聚焦重点工作和关键环节，采取“派驻监督+职能监督”相结合的方式，与监督单位同题共答、同向发力，通过现场督导、工作提示、约谈提醒等方式，监督推动职能部门排查发现问题525个，纠正整改问题488个，向纪检监察机关移送问题线索13件，推动派驻监督更有感、有形、有效。

　　为进一步加强派驻机构人员力量，提升派驻监督内生动力，该县纪委监委持续深化纪检监察派驻机构改革，优化派驻机构设置，把原有的15个派驻机构优化为13个，全面实行综合派驻和集中办公，年内轮岗交流派驻机构负责人5人、充实2人、提拔2人。同时，通过跟班轮训、以案代训等方式，加强派驻机构干部实战练兵，提升履职能力。

　　“派驻监督既要全覆盖，也要高质量。”该县纪委监委主要负责人表示，将持续深化“室组地”“室组”“组组”联动机制，压紧压实派驻机构工作责任，不断增强派驻监督的严肃性、协同性、有效性，充分发挥好派驻机构“派”的权威和“驻”的优势。（姚正芳 || 责任编辑 田源）

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