“感谢你们的帮忙，为我们及时解决了用工难题，这下公司的新厂房可以正常开工生产了。”近日，面对泗县纪委监委工作人员的回访，安徽思科赛德科技有限公司负责人开心地说道。

　　不久前，泗县纪委监委在走访企业中发现该公司要新建厂房，扩大生产规模，用工需求紧张。了解情况后，县纪委监委立即将问题反馈给县人社局，督促其通过组织线上线下专场招聘会等形式，为安徽思科赛德科技有限公司送工约450人，及时解决了该企业用工难题。

　　近年来，随着泗县签约的项目变多，企业用工需求也随之增加，“用工难”成了不少企业急需解决的难题。泗县纪委监委坚持问题导向，聚焦企业用工关键环节，通过“室组”“组组”联动监督的方式，实地走访企业，了解用工需求，收集企业意见建议，为企业纾困解难。

　　为深入查找就业工作中存在的突出问题，县纪委监委深入一线，到就业服务窗口“走流程”，对相关职能部门履职尽责、就业政策执行、促就业措施落实、干部工作作风、窗口服务等情况全面摸排了解，监督推动人社部门落实公共就业服务举措。

　　在县纪委监委的跟进督促下，县人社局建立对接服务工作机制，实施求职用工精准对接计划，依托安徽公共招聘网、“泗县就业”抖音号开展专场招聘会，推广求职小程序，采取线上、线下和空中“立体招聘”方式，为高校毕业生和用人单位搭建对接平台，通过举办百日千万、民营企业等主题线上线下招聘活动，发布各类岗位，推动解决企业用工和群众就业问题。

　　“稳生产、促就业、保民生要常抓不懈。下一步，我们将围绕企业稳岗、惠企和就业政策落实、优化营商环境等方面持续强化监督检查，压紧压实相关部门主体责任，为推动经济社会高质量发展保驾护航。”泗县纪委监委主要负责人表示。（宿州市纪委监委）

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