加强党员教育管理是党的建设的基础性、根本性、经常性任务。锡林郭勒盟乌拉盖管理区高度重视，将加强和改进流动党员管理作为党员队伍建设的重要内容，积极督促指导各级党组织立足实际，探索加强流动党员管理的有效举措，打造流出前、流动中、返回后的流动党员管理闭环，切实提升流动党员管理工作质效。

　　建立“一支部一台账”，基层党组织明确专人负责流动党员管理，全面掌握流动党员的数量、分布等基本情况，为加强和改进流动党员教育管理提供信息数据支撑。坚持“一月一更新”，各支部强化对流动党员的动态跟踪管理，定期更新流入地点、工作单位、居住地址、电话号码和流入地党组织负责人姓名、联系方式等信息，做到底数清、情况明、常联系。

　　无论党员身处何地，依然能感受到来自家乡党组织的关怀与温暖。“我刚离开老家不到一周，就接到家乡党组织的电话，帮助我联络打工地附近的党组织，让我出门在外也能够找得到组织，感受到了‘家人’的爱。”巴彦胡硕镇查干胡舒社区流动党员王志玲欣慰地说道。

　　坚持采用“线上+线下”送学上门的方式，把流动党员的学习抓到实处、抓出成效。在返乡期间，通过农牧民党员培训、支部书记讲党课等方式帮助流动党员深入学习贯彻党的二十大精神，用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。积极打造“支部+互联网+流动党员”教育模式，组织流动党员运用“智慧党建”“学习强国”等平台，实现“随时学”“指尖学”“联动学”的目的。

　　远在三亚天涯区养老的巴彦胡硕镇巴彦胡舒社区老党员田玉喜发自肺腑地感慨：“党支部书记每个月都会定期组织我们支部党员线上开展组织生活，学习政策理论，并询问了解我们在外的生活情况，聊聊家乡变化，让远在异乡的我们感到十分温暖，我们也很愿意参加支部活动。”

　　以村（社区）党组织为单位，建立“帮带”联系制度，由支部委员与流动党员“结对子”，落实慰问关怀，以重大节日、重要活动为契机，通过一封慰问信、一通问候电话、一次走访慰问等方式送去组织的牵挂和温暖，增强流动党员的归属感。依托党群服务中心、便民服务大厅、“红色之家”等设立“流动党员服务站”，为流入流出党员提供报到登记、组织关系接转、党费收缴、学习资料查询、就业指导等多元化的服务，及时传递了组织的温暖与关怀。（锡林郭勒盟乌拉盖管理区党工委组织部 杨佳宁）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

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