为进一步提升基层治理效能，湘潭市岳塘区委编办聚焦组织架构、编制资源、管理体制三个方面精准发力，持续深化乡镇（街道）体制机制改革，全方位提升基层治理能力和水平。

　　聚焦组织架构，规范机构运行。坚持大抓基层工作导向，对标对表机构改革任务，在年初以实地走访和个别访谈的方式，深入各乡镇（街道）走访调研，在全面了解乡镇（街道）机构设置、职能职责、人员管理和体制机制等4个方面问题的基础上，聚焦党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等主要职能，从职责、机构、编制等方面开展专题研究，进一步厘清乡镇（街道）重点工作板块和具体工作职责，因地制宜设置内设机构和事业单位，并统一设置1个副科级事业单位社会事务综合服务中心，畅通事业人员晋升通道。

　　聚焦编制资源，充实工作力量。深入分析乡镇（街道）编制资源配置现状，针对编制总量较少、资源分配不均等问题组织研讨，结合服务人口、经济指标等因素拟订调整行政、事业编制方案，不断加大统筹力度，推动编制资源向基层一线倾斜，2024年向乡镇（街道）倾斜下沉行政编制5名、事业编制23名。联合组织、人社等部门，积极畅通乡镇（街道）公务员、事业单位工作人员交流渠道，进一步加大对乡镇（街道）公务员招录、省委选调生安置、事业人员招聘以及司法等派驻机构招录的编制保障力度，并保障每年拿出一定数量的编制、岗位，面向基层事业单位工作人员、村（社区）党组织书记等本土人才实行定向招考，不断充实加强基层一线工作力量。

　　聚焦管理体制，高效推进改革。各乡镇（街道）根据改革精神，按照编制分类管理、人员统筹使用的原则，统筹行政事业工作人员力量，实行以岗定责、按岗定人，结合实际制定人员定岗方案，将机构履职与人员管理一并调配到位，推动身份管理向岗位管理转变，更大效益统筹用好人员编制力量。严格落实乡镇（街道）不设议事协调机构要求，各乡镇（街道）全面摸底撤销。严防条条干预，对乡镇（街道）现有各类标牌、门牌摸底排查，全面开展机构挂牌问题清理，逐一整改规范到位。组织开展乡镇（街道）审批服务执法事项运行情况评估，对照《岳塘区乡镇（街道）权力清单和责任清单（2023版）》深入调查研究，收集各乡镇（街道）和区直有关部门意见，为下步编制履职事项清单提供坚实基础。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/11/05/14640427.html
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