春雨社区党委坚持以党建为圆心，以服务为半径，积极探索基层党组织引领下的多元共治治理体系，加强“红心”共治党建品牌建设，满足商居多层次、多样化需求，做实做细多元服务，用情用力画好社区同心圆，推动形成共商共建共享社区治理大格局。

　　“红心头雁”工程，社区治理“主心骨”。春雨社区党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“自学+集中学”、“线上+线下”学习模式抓好理论学习。社区“两委”班子成员率先垂范，发挥示范带动作用，将113名在册党员编入10个网格党支部，组建10支暖心服务小分队、1支“帮办代办”服务队、1支“五老”宣讲团，向居民发放惠民政策“明白卡”、“暖心手册”90余册，开展政策宣讲9次。

　　“红心网格”工程，便民服务“直通车”。按照每300-500户划分一网格，春雨社区共划分10个网格，每个网格配备1名专职网格员，规范网格化管理工作，落实网格员十大工作职责，选配52名楼栋长和36名单元长协助网格员工作，实现人口数据、协调纠纷、基础设施等信息“底数清、情况明、动态准”，同时向居民公示城管、卫生服务站、供电公司等联系方式，形成“一网统筹、多网联治”的网格化治理模式。

　　“红心阵地”工程，搭建服务“大平台”。春雨社区党群服务中心设立“一窗口办理、一站式服务、一平台共享”的综合性窗口和特色功能室，满足各年龄段群众需求，提供优质的政务服务。2024年，春雨社区党群服务中心开展28场文明实践活动、7场未成年人活动。在社区卫生服务站和赛罕蒙银村镇银行设立“红蜂驿站”作为延伸阵地，为快递员、外卖骑手等新就业群体提供无线上网、免费茶水、手机充电等基本服务，让骑手们“渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息、伤了能急救”，实现“暖蜂行动”走新更走“心”。

　　“红心服务”工程，千方百计“解民忧”。春雨社区党委聚焦“一老一小”重点群体实际需求，充分挖掘辖区优势资源，常态化开展“敲门行动”，认真倾听老年人心声，定期对辖区老党员、孤寡老人、残疾人、贫困家庭等群体进行走访，与他们面对面交流，使居民切实感受到党组织的关怀和温暖。以青少年需求为导向，组织开展科技、阅读、手工、安全讲座等丰富课堂，着力构建有利于青少年健康成长的良好社区文化环境。

　　“红心共建”工程，多元治理“同参与”。春雨社区“大党委”坚持需求导向，主动吸纳包联单位、驻区单位、物业公司等参与基层治理工作。按照“商居融合、多元共治”思路，密切联系辖区商铺，了解商户经营状况、从业人员情况，

　　认真听取商户在生产经营、营商环境等方面的诉求，提供针对性的帮扶和暖心服务，共同营造良好的营商环境。积极与大党委成员单位和周边商铺开展民族团结、慰问困难群众、口腔义诊等活动10余场。（呼和浩特市赛罕区委组织部 李凯）

　　

　　[责任编辑：杨旭英 校对：高玉珍]

　　

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