近年来,铜仁幼儿师范高等专科学校坚持以高质量党建引领学校高质量发展,以提升组织力为重点,聚焦立德树人根本任务,全面实施领航工程、固本工程、头雁工程、铸魂工程和聚力工程,凝练了“铜心向党·为仁躬行”党建品牌和“为仁印记”思政育人品牌,党建成效位居全省高校第一方阵,3个党支部获评全国党建工作“样板支部”,9个项目立项全国、全省高校思政工作精品项目,学校及2个系部获评全省高校“三全育人”综合改革试点单位,学校成功入选省级“双高计划”建设单位,获批“国际交流合作示范校”“老年大学示范校”等,党建引领学校高质量发展卓有成效、成果丰硕。

　　坚持举旗定向,全面推进“领航工程”。健全“第一议题”制度。制定《落实“第一议题”制度》等文件,引导党员、干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,以构建学习型党组织为目标,探索形成列席旁听和学习通报、清单推送等制度,构建“理论学习中心组+党校+团校+老年大学”学习教育体系,推动形成“学习培训+专题研讨+主题实践+项目推动”一体化学习方式。健全“政治领导”机制。坚持党的全面领导,不断健全完善党委领导下的校长负责制,建立“党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任、班子成员一岗双责”协同机制,党的政治建设不断加强。加大校系两级管理体制改革,推进简政放权和管理重心下移,二级系部主体地位和主导能力进一步提升,政治生态向上向好,学校关键办学能力得到全面提质。健全“同心绘圆”机制。打造“工心向党·聚能领航”工建品牌、“巾帼向党·为仁先锋”妇建品牌、“青春向党·为仁躬行”团建品牌。学校获批全国民族团结进步创建示范单位,党委统战部被评为全省统一战线工作先进集体,校团委和5个学院团总支先后获团中央、团省委“五四红旗团委”“五四红旗团支部”,学生“三下乡”文化实践团队参与乡村振兴文化建设,连续三年受到团中央表彰。

　　坚持夯基立柱,扎实推进“固本工程”。充分发挥基层党组织书记示范带头作用。构建“书记抓、抓书记”党建责任体系,对校党委书记、二级系部党总支(直属党支部)书记、教职工(师生)党支部书记制定责任清单,形成定期报告、联动推进、培优提质等管理运行机制,强化了学校各级党组织书记履行党建工作主体责任的意识。目前,教师党支部书记“双带头人”实现全覆盖,党员教师363名,占比66.97%,45岁及以下青年教师450名,占比79.34%,党员教师先锋模范作用得到有效发挥。充分发挥党支部战斗堡垒作用。聚焦“七个有力”要求,创新“1+N+n”党组织创建模式,持续开展“一支部一特色”创建工作,不断丰富“一体两翼三赋能”党建工作体系。初等教育系第一党支部、学前教育系第一党支部、国际教育系第二党支部获批“全国党建工作样板支部”,是全省同时拥有3个以上全国党建工作样板支部的两所高职院校之一。2024年5月,学校以获批全国党建工作样板支部为题材撰写的《打造党建品牌 增强支部活力》在《贵州组织工作》2024年第5期刊载。充分发挥品牌塑造提质增效作用。学校以创建“铜心向党·为仁躬行”党建品牌为载体,形成“学校党委主品牌—院系党总支子品牌—基层党支部特色品牌”的三级布局,“品牌塑造、成果转化、示范引领”高质量党建引领体系初具雏形。学前教育系党总支、初等教育系党总支分别在2020年和2021年被评为“全省脱贫攻坚先进集体”;初等教育系“五心五度”工作案例入选全省高校党建工作创新最佳案例;马克思主义教学部党总支在2023年被评为“全市乡村振兴帮扶工作先进集体”。

　　坚持争先创优,深入实施“头雁工程”。加强师德师风建设。传承百年师范“为仁”文化,注重教育家精神与“献身教育、回报山乡”办学精神深度融入、时代价值、具体践行,统筹实施“培根铸魂”等四大工程,全力打造“明师德、乐教学、懂行业、精技能”高水平结构化双师队伍,形成了百年师范培育“两代师表”的新标杆。现有全国优秀教师2人,省级优秀教师、省五一劳动奖章获得者等荣誉称号获得者14人。加强干部队伍建设。认真落实新时代好干部标准,系统推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系建设,切实加强对年轻干部、业务骨干、专业带头人、优秀专业人才的压担历练,建立健全优秀年轻干部培养、培训、培育体系,探索开展分层分类培训教育和校外挂职锻炼等机制,着力构建干部“选、育、管、用”一体化培养模式,愿干事、能干事、干成事的干事创业环境和氛围持续形成,为学校高质量发展提供了坚强保障。加强人才队伍建设。积极探索分类分层分岗分项目“四分”激励考核机制和“4+X”考核体系,全面实施“1369”教师成长进阶计划,有效构建了“引、育、留、用”全链条人才培养体系。学校现有博士(含在读)、硕士占比64%,“双师型”占比71%;其中副高级及以上职称占比36%;现有教育部职业院校教指委和评估专家、全国优秀教师、享受省政府特殊津贴专家、省级职教名师等40余人。初步形成了以专业带头人为龙头,骨干教师为核心,“双师型”教师为主体,行业企业能工巧匠参与人才培养的师资队伍。

　　坚持立德树人,深入实施“铸魂工程”。深化思政课改革创新。开展思政课教学讲义标准化、教学资源多样化、教学方式立体化、教学队伍专业化“四化同构”建设,形成了“思政+通识+专业+实践”育人模式。学校成功入选全国“大中小学思政课一体化共同体”建设学校(全省唯一一所成功入选的高职院校),《百年师范“为仁”文化润心育人探索与研究》获全国思政精品项目,1名教师获批教育部“高校网络教育名师培育支持计划”,获批省级高校思想政治工作项目2个。深化“为仁印记”思政品牌建设。聚焦百年师范“为仁”文化育人价值,以构建“为仁印记”思政工作体系为载体,积极打造“为仁筑梦”入学季、“为仁启航”毕业季育人品牌。体育教育、早期教育专业学生实现了国赛一等奖的历史性突破,是全省市州职业院校的“唯一”。积极构建“542”高质量就业体系,毕业生就业率超过90%,近30%的毕业生被本科高校录取,位列全省高职高专院校前列。毕业生职业资格证书、职业技能等级证书获取率达100%,教师资格证通过率达85%。展示我校办学成效的《箫声笛韵育匠心》《献身教育 回报山乡》专题片分别在世界职教大会、中国教育电视台播出。学子罗伟实习期间拾金不昧受到广泛赞誉,入选贵州省2024年第三季度“贵州好人榜”、铜仁市“道德模范”荣誉称号。深化“三全育人”综合改革。实施“3456”立体德育模式,推进思政课程与课程思政同向同行,将“工匠精神”融入教育教学全过程。获批教育部“一站式”学生社区综合管理模式试点单位、省级美育评价综合改革试点单位、大学生宿舍文化育人价值评价试点单位。学生参加“千马廿行”全国高校马克思主义学院青年学子联学联讲党的二十大精神系列活动获三等奖(全国高职高专排名第二),1名教师被推荐参加全国高校思政课教学展示,师生自编自演的廉洁微电影《向左向右》在第六届全国高校大学生微电影展示活动中获优秀奖,并在教育部“青梨派”平台展示。

　　坚持增值赋能,深入实施“聚力工程”。以党建引领专业发展。强化党建对人才培养的引领,着力构建“职业道德+专业知识+职业技能+国际视野”“仁”字型教学体系和人才培养模式,学前教育专业被认定为国家级骨干专业并通过国家师范类二级认证,学前教育专业群为省级重点专业群,学前教育、小学教育和美术教育为省级骨干专业。先后获批省级大师工作室、省级黔匠工坊等人才培养质量提升工程项目17项,贵州省兴黔富民计划项目10项。以党建引领科教融合。强化党建引领作用,实施“科教融合”战略,打造“玉屏箫笛文化大师工作室”“百囍文化大师工作室”“苗绣传承研发中心”等25个科研创新平台,打造箫笛制作工作室、学前教育发展中心等5个科研工作团队,打造李渭教育思想研究院、武陵民族油画创作研究室等10个科研机构。在2024年贵州省高校青年教师教学竞赛中,我校李瑞娜老师以排名第一的成绩获高职高专公共基础课专项组一等奖。学前教育系李思恩同学荣获首届全国大学生职业规划大赛全国总决赛职教组就业赛道铜奖。以党建引领社会服务。坚持党建引领,探索“地方政府+职业院校+企业+乡村”发展模式,依托“贵州省农村学前教育协同创新中心”等平台实施“125学前教育发展协同创新计划”,参与铜仁市国家级学前教育改革发展实验区建设,附属幼儿园获评全省示范幼儿园、省级幼儿园实践教学基地,连续四年帮扶易地扶贫搬迁安置点—松桃县十五完小,经验案例《“大手牵小手”共绘城乡教育“等高线”》被新华网、人民网报道。以党建引领开放办学。坚持“在地国际化”办学理念,探索“党建+国际化”模式创新,倾力打造“留学铜仁·爱在幼专”国际教育品牌和“铜城黔语·丝露同行”国际文化交流品牌,连续7次承办“寻根之旅”夏令营、冬令营活动,先后与新加坡等10多个国家多所高校和研究机构建立了友好合作关系,高质量讲好中国故事、传播中国声音。深入实施“中阿高校10+10合作计划”,入选“文明对话”领域中方成员高校。获批2024“铜城黔语·丝露同行”学前教育协同创新发展国际论坛承办权和“知行贵州”丝绸之路青年交流计划项目获批中国-东盟教育交流周重点项目。选派师生赴老挝教育部直属高校巴巴萨技术学院和老挝沙耶武里省汉澜管理学院开展“中文+学前教育”老挝本土师资培训,合力建设老挝“分校”和附属幼儿园老挝“分园”。

　　信息来源:铜仁市委组织部

　　一审(撰稿人):帅朝君

　　二审:曹洋

　　三审:何建成

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/zzjs/jcdj/20240909/20240909_315040.shtml
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