“欢迎你们加入纪检监察大家庭，新的岗位、新的身份、新的起点，你们要准确把握新时代纪检监察机关的职责使命，严守纪律规矩，忠诚履行职责……”近日，澜沧县纪委监委有关负责人对9名新入职的纪检监察干部进行廉政谈话，并对他们提出明确要求和期望。

　　对新入职纪检监察干部进行廉政谈话，是澜沧县纪委监委强化纪检监察干部队伍建设的一项重要举措。近年来，县纪委监委始终紧抓纪检监察干部作风建设，把岗前廉政谈话作为新入职干部履职前的“必修课”，通过上好岗前廉政教育“第一课”，打好廉政教育“预防针”，为新入职纪检监察干部在思想上划出红线、在行为上明确界限，教育引导他们要知敬畏、存戒惧、守底线，迈好廉洁从政“第一步”。

　　“我们还组织全体新入职纪检监察干部集中签订《保密承诺书》，学习《云南省纪检监察干部‘十严禁’》，集中观看警示教育专题片，以案为鉴、以案明纪，进一步增强新入职纪检监察干部纪法意识、规矩意识。”县纪委监委纪检监察干部监督室负责人介绍。

　　为帮助新入职纪检监察干部尽快完成角色转变，更快地进入工作状态，县纪委监委通过岗前集体廉政谈话、廉政教育、发放业务书籍、“导师制”结对帮带等方式，全面提高新入职纪检监察干部的综合素质，切实增强新入职纪检监察干部解决实际工作问题的能力，努力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　“这次集体谈话，既是对我们的提醒，也是对我们的爱护。作为一名新入职的纪检监察干部，我将迅速进入工作角色，努力学习纪检监察业务知识，严格遵守各项制度规定，廉洁自律，不断充实自己、提高自己，做对党忠诚、对人民尽责的纪检监察干部。”一名新入职的纪检监察干部深有感触地说道。

　　“下一步，我们将持续强化教育培训的针对性和实效性，引导和帮助新入职的纪检监察干部在实践中磨炼，在事业中成长，尽快让‘新兵’成为‘精兵’。”县纪委监委主要负责人表示。

　　纪晓楠（澜沧县纪委监委）

　　

　　

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