近年以来，砚山县引进龙头企业，健全党建链，延伸产业链，以稳岗就业为导向，瞄准服务链，不断完善企业和群众利益联结，以企业产业兴促稳岗就业助增收。

　　党建搭台，增强信息服务实效。把优化信息服务作为搭建企业与群众稳岗就业的“纽带”，砚山县成立农民工就业创业工作组，建立县、乡、村三级联动机制，开展摸排和岗位信息推送，收集整合企业用工需求，举办招聘会，以新媒体平台发布网络招聘会和岗位信息，依托基层党组织阵地设立招聘点，通过赶集日摆摊设点、群众会等，采取“线上+线下”结合宣传推荐就业岗位。今年以来，举办招聘会72场，107家企业参加提供就业岗位773个3.62万余人，为云南宏泰新型材料有限公司招聘企业职工780人。锚定绿色绿、蓝莓、蔬菜等重点产业，及时更新零工服务驿站信息，建设“幸福里”社区，开通专项务工公交车，用精细周到服务企业、服务群众，促进蓝莓基地、蔬菜基地就近就业1万余人次。

　　校企合作，提升技能培训准度。为全面统筹做好校企合作，为企业提供用工需求，学校按照岗位用工需求开设特色培训班，县人力资源和社会保障局组织认定技术技能职称，以技能提升促稳岗就业。比如，云南宏泰新型材料有限公司与云南国土资源职业学院合作建立现代学徒制教学基地，产业园区与文山学院签订产教融合发展合作协议，依托文山州高级技工学校、县民族职业高级中学对入职职工组织开展职业培训，开启“订单式”校企合作模式，通过“以工代训”“双证”培训提升企业职工职业技能，促进劳动力从“体力型”向“技能型”“持证型”转变。当前，通过校企合作引进高端型人才1500余人，为云南宏泰新型材料有限公司开办一期铝电解工培训班培训企业职工60人，对434名新招录职工开展安全生产培训，助力农村劳动力持证就业。

　　利益联结，扩大发展红利收益。探索盘活集体资源，以利益联结扩大群众收益面。砚山县把服务企业作为促进产业发展的要事来抓，围绕产业链引才育才，聚焦企业期盼，提升兑现各项就业创业补贴和减免各项社会保险费的效能，紧盯“发展离不开人民，发展成果需惠及人民”，细化企业与群众利益联结管用措施，为企业发展撑腰，为群众致富增收谋实招。比如，在以蓝莓为代表的现代设施高效农业上，通过股份合作、土地流转、吸纳就业等方式促农增收。并创新探索“党组织+招商项目+村集体经济”发展模式，整合2240万元投入产业项目，以基地代建代管、入股分红等方式带动25个村（社区）205个村民小组发展村集体经济，预计收入721万元。

　　砚组轩

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