今年以来，大理市强化实施“就业优先”政策，以人社部门党员干部为核心，组建4支党员先锋队，持续踏万家门、助千家企、解百姓难，以“暖心人社”“大讲堂”“就业夜市”等为抓手，服务城乡劳动力就近就地就业，逐渐破解“有活没人干”和“有人没活干”困境。

　　

　　举办“民宿客栈管家”大讲堂

　　踏万家门，“暖心人社”助力安心乐业。人社部门打造“安心乐业·暖心人社”党建品牌，评选9个党员先锋岗、20名“人社之星”，带头用“铁脚板”走基层落实就业工作。到农村摸底统计农村劳动力技能水平、就业情况等信息，有针对性开展农村劳动力转移就业工作，2024年，全市农村劳动力转移就业16.57万人，转移就业率达75%。到各乡镇举办现场招聘会、召开务工返乡人员座谈会、书记院坝会，开展就业创业工作专题调研14次，倾听基层困难，现场研究办公，帮助研究解决实际困难15个。到农户家实地核查了解返贫致贫风险、零就业家庭实际困难等情况，用好乡村公益性岗位政策，开发乡村公益性岗位，安置117人就业，切实兜牢兜住就业底线。

　　助千家企，“大讲堂”提升就业技能。立足大理市旅游民宿客栈达7000多家、从业人员近1.3万人的实际，以党员先锋队为主体，引导各类培训机构和各领域专家，持续在洱海周边各乡镇（街道）开展“民宿客栈管家”大讲堂活动，精准培训从业人员，提升群众就业技能。在民宿客栈集中的大理镇才村，组织最具代表性的35家民宿客栈经营者举办“民宿客栈管家”大讲堂，讲解创业帮扶政策，就“民宿客栈管家”进行通用职业素质和安全生产培训，针对高端民宿客栈线上平台运营和服务人员现代化管理做基础培训，进一步提升民宿客栈从业人员的职业素养、专业技能和服务水平，促进高质量就业，助推产业发展。

　　

　　就业夜市现场

　　解百姓难，“就业夜市”拓宽求职渠道。由党员先锋队牵头，持续开展“百日千万招聘专项行动”，为求职者和用人单位牵线搭桥。在大理爱琴海购物公园举办“大理就业夜市”，先锋队设置服务“摊位”，为群众提供劳动保障、社会保险、就业创业指导等政策咨询，并邀请行业专家进行公益性职业指导、简历门诊、学历提升等服务。云南欧亚乳业有限公司、大理来思尔乳业有限公司、大理鼎好人力资源服务有限公司、大理星凯商业管理有限公司等20家本地优质企业在现场设置报名咨询“摊位”，提供500余个就业岗位，月薪3000元至12000元不等，当场达成就业意向400余人，有效拓宽求职渠道，帮助解决城乡劳动者就业难题。

　　大理市人力资源和社会保障局供稿

　　

　　

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