专稿：近年来，淮北市杜集区纪委监委把“触及党员干部灵魂”作为检验警示教育效果的标准，多种形式推进警示教育做深做实做细，用“活教材”实现“惩前毖后、治病救人”的目标，坚持以案为鉴，上好警示教育课，积极推进以案促改、以案促治。

　　

　　 讲好“理论课”，把“严”的基调长期坚持下去。常态化召开纪律教育会，推动纪检监察干部学纪、知纪、明纪、守纪。利用区纪委常委会、理论学习中心组学习会、“三会一课”等平台传达学习各类典型案例通报，组织纪检监察干部对照网络言行“十严禁”，开展自查自纠，对微信群使用管理进行大起底，签订承诺书51份，切实深入检视网络言行方面存在问题。组织全体纪检监察干部学习典型案件警示教训的通报，开展交流研讨并对照16个方面问题进行检视剖析，全力推动以案为鉴走深走实。

　　

　　 上好“警示课”，把“治”的决心传达到位。组织纪检监察干部旁听案件庭审，用身边事教育身边人。组织全区纪检监察干部到市反腐倡廉警示教育中心进行参观学习，编印《以案为鉴 警钟长鸣--违纪违法典型案例选编》，组织学习中央、省、市发布的典型案例10余次，组织观看《让惩恶扬善的利剑永不蒙尘》等190余场。强化对纪检监察干部“八小时外”监督管理，制定实施《杜集区纪委监委新入职纪检监察干部“一测一诺”制度》，将整改整治的行动落到实处。

　　

　　 抓好“实践课”，把“改”的行动转化为制度。以教育整顿为契机，区纪委监委机关新建制度15个，修订制度4个，镇（街道）开发区纪（工）委新建制度28个，修订制度6个；扎实开展“两提升两规范一整治”专项行动。把提升干部能力素质专项行动与干部队伍建设、机关党建结合起来，制定实施《杜集区提升纪检监察干部能力素质专项行动工作方案》《杜集区完善“五项审理工作机制”提升案件质量专项行动工作方案》，制发《关于全区案件质量评查情况的通报》，不断提升案件办理质效。

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